“2013年，青海省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平位列全國第四，而此次上調(diào)后我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平在全國將繼續(xù)保持領(lǐng)先位次。”青海省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長蘇全仁14日在西寧表示。

　　當(dāng)日，青海省人力資源和社會(huì)保障廳宣布從2014年開始調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，對2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。

　　這是青海省自2005年以來第10次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。提高后，企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金將由2005年的935元增加到2593元，較2005年增長了177。33%，年平均增幅12%。

　　據(jù)了解，青海省今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整退休人員月人均增加156元，特殊調(diào)整月人均增加15元。

　　同時(shí)，青海省還根據(jù)地處西北地區(qū)，自然條件艱苦的省情，為企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金多增加65元。至此，青海省總體調(diào)整水平將達(dá)到月人均236元，調(diào)整幅度達(dá)到10。01%。

　　據(jù)蘇全仁介紹，普遍調(diào)整以定額標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)年限、自然條件三項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行調(diào)整。

　　其中，定額標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)退休人員每人每月增加51元；繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）15年以上的，在享受按15年每年4元計(jì)算，增加60元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每滿1年每人每月再增加4元（不滿1年按1年計(jì)算）；另外，根據(jù)艱苦自然條件，為退休人員每人每月增加65元。

　　而特殊調(diào)整主要是針對四類人員進(jìn)行。建國前參加革命的老工人，每人每月增加80元；于2013年12月31日前，年滿65周歲以上具有正、副高職稱的人員，每人每月分別增加70、50元；符合調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍的人員，根據(jù)4個(gè)不同年齡段（65-69、70-74、75-79、80及以上）分別上調(diào)為20、40、60、80元并對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部困難補(bǔ)貼予以上調(diào)。