昨日，湖北省人力資源和社會保障廳公布全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則，將從今年1月1日起，為符合要求的企業(yè)退休、退職人員增加基本養(yǎng)老金。調(diào)整辦法實(shí)行普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合。普遍調(diào)整額度為分段調(diào)整，對特殊人群適當(dāng)傾斜。此次上調(diào)受惠人員達(dá)380余萬，預(yù)計5月底前發(fā)放到位。

　　退休養(yǎng)老金連續(xù)十年上調(diào)

　　據(jù)了解，此次基本養(yǎng)老金調(diào)整的對象，為湖北省2013年12月31日前按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員，共涉及380余萬人。調(diào)整起算時間為今年1月1日，上調(diào)水平為2013年的10%?？傮w來看，調(diào)整后月人均增加183元。

　　今年，定額調(diào)整方式從定數(shù)變?yōu)榉侄握{(diào)整，按養(yǎng)老保險政策的相關(guān)節(jié)點(diǎn)來確定不同的調(diào)整額度。其中，對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加104元；對1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員，每人每月增加94元；對2006年1月1日至2013年12月31日退休、退職的人員，每人每月增加84元。

　　在此基礎(chǔ)上，按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限）增加基本養(yǎng)老金，每滿一年增加3元。也就是說，一位繳費(fèi)年限為20年的企業(yè)退休人員，今年調(diào)標(biāo)后至少可增加養(yǎng)老金20×3=60元。

　　自2005年以來，湖北省連續(xù)第10次上調(diào)企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。2013年全省人均養(yǎng)老金水平，是2005年的3倍多。目前，資金調(diào)配、信息系統(tǒng)調(diào)試等工作正在進(jìn)行，預(yù)計5月底前，增加的基本養(yǎng)老金將全部發(fā)放到位。

　　加大對高齡群體傾斜力度

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，此次調(diào)整將對退休早、年齡大、待遇偏低的四類群體進(jìn)行適當(dāng)傾斜。建國前參加革命工作享受供給制的老工人、建國前參加革命工作享受薪金制的人員、1953年12月31日前參加革命工作的人員、符合勞社部發(fā)（2002）9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，再分別增加30元、25元、20元、10元。對同時符合上述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。

　　今年，高齡退休人員的待遇提高力度較大。對高齡退休人員，2013年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；2013年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

　　另外，對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，按照中辦發(fā)（2003）29號和鄂辦發(fā)（2003）53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補(bǔ)助)。參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員，比照此次調(diào)整辦法執(zhí)行。

　　明日上午敬請參與本報“市民有約”

　　湖北省養(yǎng)老處負(fù)責(zé)人解讀養(yǎng)老金調(diào)整政策

　　明日上午9：30—11：00，湖北省養(yǎng)老保險處處長陳克旗將做客本報“市民有約”，接聽熱線，獨(dú)家解讀湖北省養(yǎng)老金調(diào)整政策，如養(yǎng)老金增額的計發(fā)辦法、各組成部分的計算過程等，回答讀者在基本養(yǎng)老金待遇方面遇到的疑問，歡迎積極參與。熱線電話：027-88568143。