山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳魯人社發(fā)［2013］14號《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定：

　　一、調(diào)整的范圍

　　2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或退職生活費的企業(yè)退休、退職人員（不含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)（2011）64號文件等省有關(guān)規(guī)定、辦理一次性補(bǔ)繳參保的人員。）

　　二、調(diào)整水平和辦法

　　（一）普遍調(diào)整。對符合條件的退休人員，按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：

　　第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）的調(diào)整系數(shù)乘以160元計算增加。各市（省直管企業(yè)）調(diào)整系數(shù)根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資水平、養(yǎng)老金替代率和養(yǎng)老保險基金支撐能力等因素確定。

　　第二部分按2012年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.1%計算增加。

　　此次調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金和生活費的時間自2013年1月1日起計算調(diào)整。

　　（二）適當(dāng)傾斜，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列人員再給予適當(dāng)傾斜：

　　1、具有高級職稱的退休科技人員，正高級職稱每人每月提高300元、副高級職稱每人每月提高150元。

　　2、1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T，每人每月提高160元。

　　3、2012年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高30元、60元和100元。其中，2012年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲、80周歲的，每人每月再分別提高190元、100元和200元。

　　同時具備上述兩項以上（含兩項）條件的退休人員，可重復(fù)享受。

　?。ㄈ┩寺毴藛T的調(diào)整辦法對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調(diào)整的辦法分兩部分增加養(yǎng)老金。第一部分按統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計算增加，第二部分按與退休人員相同的辦法增加。

　　同時，對符合本通知第二條第（二）款第3項規(guī)定的年齡條件的退職人員，參照該項對退休人員的規(guī)定執(zhí)行。

　　三、資金列支渠道

　　參加了基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支；未參加社會統(tǒng)籌的，從原渠道列支。

　　四、幾個具體問題規(guī)定

　?。ㄒ唬┐舜握{(diào)整范圍不包含按勞人險［1983］3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人。企業(yè)建國前老工人基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法，另行研究制定。

　?。ǘ┌幢就ㄖ姓{(diào)整養(yǎng)老金的退職人員，是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發(fā)［1972］143號、國發(fā)［1978］104號規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費的人員。

　　（三）本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)，按魯勞社發(fā)［1999］82號文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）這次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計算到角，角以下四舍五入。

　　五、審批程序

　　此次調(diào)整時，養(yǎng)老保險管理工作規(guī)范、基礎(chǔ)信息齊全準(zhǔn)確的，由負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理，報同級人力資源社會保障行政部門審批。尚不具備條件的，可由企業(yè)或企業(yè)主管部門