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北京通州區(qū)總工會兩天成功化解職工養(yǎng)老保險糾紛
2016-12-15 08:00:12
無憂保
“感謝工會，幫助我們解決了多年來的遺留問題！”通州區(qū)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位因為社保問題和職工發(fā)生了爭議，在通州區(qū)總工會勞動爭議調解中心的幫助下，利用兩天的時間，就成功調解了該單位與83名農(nóng)民工的養(yǎng)老保險糾紛，有效化解了雙方的矛盾。近日，83名員工拿到了42.6萬元的補償，對工會調解員表示由衷的感謝。 自2006年起，通州某鎮(zhèn)屬單位先后招用了多名農(nóng)民戶口的工人，負責該地區(qū)綠化帶的養(yǎng)護與維護。由于歷史原因，該單位并未給上述人員繳納相應的社會保險。自今年6月起，有部分員工提出退休后養(yǎng)老保險的問題引起了不少職工對單位的質疑。該單位也想及時為職工解決，但因為對于相關的法規(guī)掌握不全，也希望得到專業(yè)人士的幫助。 為了不影響職工的情緒，及時地化解勞資雙方的矛盾，該單位工作人員來到通州區(qū)總工會勞動爭議調解中心，希望能夠通過工會調解員的專業(yè)指導，進行合法妥善的解決。在了解相關情況后，工會調解員找到了部分職工了解訴求，職工們表示由于年齡偏大，有的職工已經(jīng)超過法定退休年齡，且多數(shù)不是本市戶口，因此希望給予現(xiàn)金補償。 此后，調解員又與雙方多次協(xié)商調解方案，最終83名員工全部與該單位簽訂了補償協(xié)議，員工們共獲得補償款42.6萬元。這起因為多年的社保遺留產(chǎn)生的集體矛盾也及時得到化解，維護了區(qū)域勞動關系的和諧穩(wěn)定。
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