從哈市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，從2013年9月1日起，哈市對城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)五項(xiàng)參保繳費(fèi)政策進(jìn)行調(diào)整。此次調(diào)整擴(kuò)大了養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，提升了養(yǎng)老保障水平。

　　據(jù)悉，按照政策，勞動(dòng)年齡內(nèi)農(nóng)村戶籍、外省戶籍在城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，由本人提出書面申請，可憑公安部門頒發(fā)的暫住證或居住地街道辦事處、社區(qū)出具的從事靈活就業(yè)相關(guān)證明材料辦理參保認(rèn)定手續(xù)。符合參保條件的人員，可以按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者參保辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以全省社會(huì)平均工資100%或60%作為繳費(fèi)基數(shù)，按20%比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　已在城鎮(zhèn)企業(yè)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后在城鎮(zhèn)從事靈活就業(yè)的進(jìn)城務(wù)工人員，由本人提出書面申請，可憑公安部門頒發(fā)的暫住證或居住地街道辦事處、社區(qū)出具的從事靈活就業(yè)相關(guān)證明材料辦理接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)?？蓮酿B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系封存下月起，按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者參保辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　在城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的農(nóng)村戶籍(包括進(jìn)城務(wù)工接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員)、外省戶籍人員，達(dá)到規(guī)定的退休年齡，繳費(fèi)年限滿15年以上的，可按月享受基本養(yǎng)老金及相應(yīng)待遇。達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡時(shí)，其繳費(fèi)年限不足15年且仍在城鎮(zhèn)從事靈活就業(yè)的，經(jīng)本人申請，憑暫住證或靈活就業(yè)證明材料，可延續(xù)繳費(fèi)5年，延續(xù)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以按當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)一次性補(bǔ)繳至滿15年后，按月享受基本養(yǎng)老金及相應(yīng)待遇。

　　城鎮(zhèn)勞動(dòng)年齡內(nèi)靈活就業(yè)人員，由本人提出書面申請，持本人戶口、身份證原件及復(fù)印件辦理參保認(rèn)定手續(xù)，可從“統(tǒng)賬結(jié)合”制度時(shí)起按個(gè)體勞動(dòng)者辦法參保補(bǔ)費(fèi)。城鎮(zhèn)勞動(dòng)年齡內(nèi)靈活就業(yè)人員在2013年底前補(bǔ)費(fèi)政策屬臨時(shí)性政策，考慮到距年底時(shí)間比較緊迫，參保人員需籌集繳費(fèi)資金等因素，對這部分人員采取由市人社行政部門先行認(rèn)定參保資格，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定繳費(fèi)時(shí)間后再辦理補(bǔ)費(fèi)手續(xù)。對于補(bǔ)費(fèi)資金未籌集到位的參保人員，可在2014年按人社行政部門確定的繳費(fèi)月份辦理補(bǔ)費(fèi)手續(xù)。

　　企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工，如果單位和職工協(xié)商一致，可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位和職工按規(guī)定補(bǔ)繳“統(tǒng)賬結(jié)合”制度時(shí)至2013年8月31日期間個(gè)人賬戶部分本息；從2013年9月1日起，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保辦法全額繳費(fèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%)。單位和職工個(gè)人按規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，“統(tǒng)賬結(jié)合”前國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。此外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。