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昆山企退人員養(yǎng)老金再增加
2016-12-15 08:00:12
無(wú)憂保
來(lái)自昆山市人社局的消息：昆山市2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法正式公布。參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2013年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從2014年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金，今年1至4月份的調(diào)整額將于4月23日前補(bǔ)發(fā)到位，從5月份起，養(yǎng)老金按調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 普遍調(diào)整中，又分為定額增加、按繳費(fèi)年限增加、按月基本養(yǎng)老金比例增加、適當(dāng)增加等四種類型，具體是：退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，每人每月增加40元。按本人繳費(fèi)年限增加的，每滿1年每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加。按月基本養(yǎng)老金比例增加則是以本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金乘以4%計(jì)算增加額。適當(dāng)增加部分則是指按上述三項(xiàng)類型增加的基本養(yǎng)老金之和低于240元的，在按上述三項(xiàng)增加后，再按本人調(diào)整前養(yǎng)老金3%適當(dāng)增發(fā)，增發(fā)額不足40元的補(bǔ)足到40元。此項(xiàng)增發(fā)和按上述三項(xiàng)增加額合計(jì)不高于240元。 此外，根據(jù)蘇州的調(diào)整方案，在普遍調(diào)整中，部分退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員在上述四項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于以下水平的，可予以補(bǔ)足。具體方法為調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的，為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%予以補(bǔ)足;調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的，為3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%計(jì)算的數(shù)額補(bǔ)足。 此外，此次調(diào)整將適當(dāng)增發(fā)高齡退休人員基本養(yǎng)老金。按規(guī)定，2013年12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn))不足75周歲，年滿75周歲不足80周歲，以及年滿80周歲以上的退休、退職及按月領(lǐng)取生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元。 市人社部門還提醒，退養(yǎng)人員以及原經(jīng)批準(zhǔn)納入我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老待遇的原小集體退休、退職人員，此次基本養(yǎng)老金也按照相同辦法調(diào)整。 此次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，由市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心通過社會(huì)化發(fā)放形式一次性發(fā)放給退休人員，符合條件的退休人員可于2014年4月23日起通過銀行領(lǐng)取;原一次性納入支付的鎮(zhèn)屬企業(yè)退休人員由各鎮(zhèn)完成發(fā)放。此外，符合本次調(diào)整條件，但于2014年1月1日至2014年4月23日期間亡故退休人員的補(bǔ)發(fā)金額，可由原喪撫費(fèi)領(lǐng)取人攜帶喪撫費(fèi)領(lǐng)取資料與領(lǐng)取人身份證原件、復(fù)印件至市社保服務(wù)大廳領(lǐng)取。
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