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深圳養(yǎng)老保險繳費比例
2016-12-16 08:00:12
無憂保
基本養(yǎng)老保險費繳費比例擬從職工繳費工資的18%，提高到21%。其中，職工繳納比例不變，用人單位增到13%。”為完善深圳社會養(yǎng)老保險制度，市人力資源保障局草擬了“特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例”修訂草案。用人單位按職工個人繳費工資的13%繳納。 用人單位每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為單位上月全部職工工資總額，職工繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為職工上月工資總額。其中，新參加工作、重新就業(yè)和新建用人單位的職工首月繳費基數(shù)為勞動合同約定工資；繳費基數(shù)超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計征養(yǎng)老保險費；繳費基數(shù)低于本市上年度在崗職工月平均工資40%的，按本市上年度在崗職工月平均工資40（60）%計征養(yǎng)老保險費。 在繳費比例上，基本養(yǎng)老保險費繳費比例為職工繳費工資的21%，有所提高。其中，職工按本人繳費工資的8%繳納，沒有變化，而用人單位則按職工個人繳費工資的13%繳納?；攫B(yǎng)老保險待遇也有所提高，將包括統(tǒng)籌養(yǎng)老金、喪葬補助金、撫恤金、病殘津貼、基本醫(yī)療保險費和地方補充醫(yī)療保險費等。
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