3月11日，陜西召開調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金視頻會(huì)議，省委組織部副部長(zhǎng)、省人社廳黨組書記、廳長(zhǎng)翟四虎要求：從即日起，全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦系統(tǒng)要全力以赴做好發(fā)放工作，確保陜西今年調(diào)整增加的1-3月份的基本養(yǎng)老金在3月份發(fā)放到位，從4月份起實(shí)行確保發(fā)放。

　　會(huì)議明確，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部同意和省人民政府批準(zhǔn)，對(duì)2013年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員（含退職人員，不含新中國(guó)成立前參加革命工作享受100%退休金的老工人，下同）的基本養(yǎng)老金（含退職生活費(fèi)）水平，從2014年1月1日起，進(jìn)行調(diào)整提高。

　　一是普遍參加調(diào)整，年齡大的多調(diào)，體現(xiàn)公平因素。即：對(duì)1933年12月31日以前出生的（80歲以上），每人每月增加160元；1934年1月1日至1938年12月31日出生的（80歲至75歲），每人每月增加140元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的（75歲至70歲），每人每月增加120元；1944年1月1日以后出生的（70歲以下），每人每月增加85元。

　　二是與繳費(fèi)年限掛鉤，體現(xiàn)效率因素。繳費(fèi)和視同繳費(fèi)每滿1年，每人每月增加3元，讓繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員多得養(yǎng)老金，體現(xiàn)了多工作、多繳費(fèi)、退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金的激勵(lì)因素。

　　三是向低收入群體適當(dāng)傾斜。對(duì)本次調(diào)整前基本養(yǎng)老金低于2000元的，每人每月增加25元，最高不超過(guò)2000元。

　　四是對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)到平均水平。本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市（原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于全省）企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的，予以補(bǔ)足。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保調(diào)待工作平穩(wěn)實(shí)施；要準(zhǔn)確把握政策，做到調(diào)整數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠，一分不差地將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)到退休人員手中；要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，積極穩(wěn)妥地做好宣傳工作和政策解釋工作，讓廣大企業(yè)退休人員真切感受到黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷，幸福、愉快地安度晚年。