昨日,省人力資源和社會保障廳發(fā)布消息,為保障企業(yè)退休人員基本生活,經省政府批準,國家人力資源和社會保障部、財政部同意,我省將上調企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金,每人每月至少增加100元。
基本調整辦法
根據(jù)《關于2014年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從1月1日起,我省對2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。
具體為:退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人),2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的,每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。同時,2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的,按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年增加3元基本養(yǎng)老金,繳費年限不足1年按1年計算。每月最低增加30元。建國前參加革命工作的老工人,按照參加革命工作時間增加基本養(yǎng)老金。其中,1937年7月6日以前參加革命工作的,每人每月增加基本養(yǎng)老金500元;1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加基本養(yǎng)老金480元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加基本養(yǎng)老金460元。
累加照顧標準
據(jù)了解,按照以上規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后,符合下列條件的企業(yè)退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金,符合多項條件的予以累加。具體為:截止2013年12月31日,年滿70周歲及以上的高齡人員,超過70周歲每滿1歲增加6元,不足1歲的按1歲計算。退休人員的年齡認定以辦理退休手續(xù)時認定的出生年月為準。
1953年12月31日前參加工作的(不含建國前參加革命工作的老工人),每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。原工商業(yè)者,每人每月增加基本養(yǎng)老金30元。
此外,對于企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部,按照中辦發(fā)[2003]29號文件精神,2014年按照本《通知》規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后,達不到2014年度全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,從2014年1月1日起補足到平均水平。
達不到標準需補足
省人力資源和社會保障廳提醒:企業(yè)退職人員比照上述辦法相應增加退職生活費。對于企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部,按照中辦發(fā)[2003]29號文件精神,2014年按照本《通知》規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后,達不到2014年度全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,從2014年1月1日起補足到平均水平。
與此同時,從2014年1月1日起,我省退休人員月最低基本養(yǎng)老金標準(不含領取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調整為550元,退職人員月最低退職生活費標準(不含領取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調整為490元。“本次調整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的由原渠道解決。”省人力資源和社會保障廳要求各地要高度重視,盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。