省委書記孫政才在中共吉林省第十次代表大會上的報告中，重點強調(diào)了“讓城鄉(xiāng)居民生活得更加美好”。而實現(xiàn)這一目標(biāo)的重要一環(huán)，是社會保障政策更加完善。年初以來，長春市人社局完成了2012年城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休養(yǎng)老金的調(diào)待工作，月人均調(diào)待增幅達(dá)到180元。同時，對居民和職工基本醫(yī)療保險的14項相關(guān)政策進(jìn)行了調(diào)整，提高了最高支付限額、門診統(tǒng)籌報銷比例等11項醫(yī)保待遇。

　　企退人員養(yǎng)老金月人均上調(diào)180元

　　今年上半年，長春市人社局推出多項舉措，使社會保障政策更加惠民，社保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐加快。首先一項非常重要的工作，是完成了2012年城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休養(yǎng)老金的調(diào)待工作，月人均調(diào)待增幅達(dá)到180元。辦理退休審批7655人，為906名符合補建檔案條件的職工補建了檔案，繼續(xù)組織開展五七家屬工參加基本養(yǎng)老保險工作，全市共受理申報7683人。

　　截至6月底，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保244.1萬人，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保157.7萬人，工傷保險參保107.2萬人，生育保險參保110萬人，綜合參保率達(dá)到95%以上。

　　職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付限額提至9萬

　　直接影響到居民幸福感的，除了養(yǎng)老金的上調(diào)之外，還有看病難、看病貴問題的解決程度。今年上半年，長春醫(yī)療保險通過采取完善政策、調(diào)整支出、擴大議價談判渠道、改革結(jié)算方式等措施，進(jìn)一步提高了參保人員醫(yī)保待遇水平，降低了個人負(fù)擔(dān)。今年，全面啟動了榆樹市醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌和朝陽區(qū)新農(nóng)合人員納入醫(yī)保統(tǒng)一管理。

　　年初以來，對居民和職工基本醫(yī)療保險的14項相關(guān)政策進(jìn)行了調(diào)整，提高了最高支付限額、門診統(tǒng)籌報銷比例等11項醫(yī)保待遇。目前，職工和居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額分別提高到9萬元和6萬元；門診統(tǒng)籌基金支付比例由30%提高到50%；職工門診統(tǒng)籌年度最高支付限額由400元提高到1200元，居民門診統(tǒng)籌最高支付限額由400元提高到800元；門診慢性病范圍進(jìn)一步擴大到23種，統(tǒng)籌基金補助比例由50%提高到60%；門診特殊疾病增加了兩種，居民報銷比例提高了5個百分點。