事業(yè)單位清理規(guī)范基本完成。由于我國大部分事業(yè)單位目前實行的是養(yǎng)老金雙軌制，也就是事業(yè)單位工作人員退休后拿的是本單位發(fā)放的退休工資，而企業(yè)職工拿的則是本人繳納的個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶共同構成養(yǎng)老金，兩者之間存在一定的差距。針對目前的情況，國家已經(jīng)著手解決事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度、逐步取消事業(yè)單位行政級別等一些共性問題。

　　日前，中央機構編制委員會辦公室對外宣布，經(jīng)過近一年時間的努力，我國事業(yè)單位改革的第一步，事業(yè)單位清理規(guī)范工作已經(jīng)在全國范圍內基本完成。

　　通過清理規(guī)范，全面掌握事業(yè)單位機構編制執(zhí)行情況，解決目前一些事業(yè)單位機構設置不規(guī)范、編制管理不嚴格等突出問題，進一步規(guī)范機構編制管理，優(yōu)化資源配置，為分類推進事業(yè)單位改革奠定堅實基礎。

　　中央機構編制委員會辦公室主任王東明表示，對于設置過于分散、規(guī)模過小、職責相近、重復設置的事業(yè)單位，要從實際出發(fā)，予以整合。對職責任務萎縮或大量空閑兩年以上的事業(yè)單位，要相應核減編制。

　　據(jù)悉，對現(xiàn)有事業(yè)單位進行清理規(guī)范是事業(yè)單位分類改革的前提和基礎。接下來，現(xiàn)有的事業(yè)單位，將按社會功能被劃分為承擔行政職能、從事生產經(jīng)營活動和從事公益服務三個類別。承擔行政職能的逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構，從事生產經(jīng)營性活動的逐步轉為企業(yè)，從事公益服務的繼續(xù)保留在事業(yè)單位序列，強化其公益屬性。