未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)人員如今面臨退休而無法領(lǐng)取養(yǎng)老金，怎么辦？為解決這一問題，我市貫徹實(shí)施《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），通過一次性繳費(fèi)方式解決這類人群的養(yǎng)老保障問題。

　　據(jù)介紹，企業(yè)未參保人員一次性繳費(fèi)的總額為繳費(fèi)基數(shù)×20%×繳費(fèi)月數(shù)，我市每月最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為343元（養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限1715元/月×20%），一次性繳費(fèi)15年的最低標(biāo)準(zhǔn)即61740元（343元×12×15）。退休后，50周歲首次可領(lǐng)取的養(yǎng)老金約為569元/月，60周歲首次可領(lǐng)取的養(yǎng)老金約為620元/月。

　　今年48歲的鄧阿姨還有2年到退休年齡，但養(yǎng)老金問題最近一直困擾著她。上世紀(jì)90年代，鄧阿姨在我市一家私營(yíng)企業(yè)工作了13年，其所在的企業(yè)并未為其繳納社保費(fèi)。2005年，該企業(yè)破產(chǎn)后，鄧阿姨一直賦閑在家?？粗鼛啄晖诵萋毠ゐB(yǎng)老金不斷調(diào)升，身邊的不少街坊都有了養(yǎng)老保障，鄧阿姨也動(dòng)了參加社會(huì)保險(xiǎn)的心思，但是需要累積繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定退休年齡才能領(lǐng)取養(yǎng)老金的政策規(guī)定，著實(shí)讓鄧阿姨著急。我市不少“40、50”的群眾與鄧阿姨情況相似，參保繳費(fèi)時(shí)間短，到達(dá)退休年齡時(shí)不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　按《通知》精神，鄧阿姨到退休年齡時(shí)要按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，需繳多少費(fèi)用呢？因?yàn)樗k理完一次性繳費(fèi)（343元×12×13=53508元）后，繳費(fèi)年限還差2年才滿15年，剩下的兩年如何繳費(fèi)？鄧阿姨有兩種選擇：一種方式是以靈活就業(yè)人員身份逐月繳費(fèi)參加保險(xiǎn)；一種方式是一次躉繳2年的費(fèi)用，這種方式最低要繳9523.2元（靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)下限1984元×20%×12×2）。

　　疑問解答

　　問：一次性繳費(fèi)政策適用哪些人群？

　　答：廣東省戶籍，2011年7月1日前與我市企業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系的各類人員（不包含按法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等出具的生效法律文書要求補(bǔ)申報(bào)和補(bǔ)繳手續(xù)的人員）。