退休之后，大家一起安享晚年，卻發(fā)現(xiàn)，因?yàn)橥诵莸膯挝徊煌?，身份不同，拿到的工資有著天壤之別。"養(yǎng)老雙軌制"令人很糾結(jié)，而呼吁廢除"養(yǎng)老雙軌制"的聲音也變得越來(lái)越宏大，然而，什么時(shí)候才能廢除？

　　退休之前，因?yàn)楣しN的不同，工作強(qiáng)度的不同，在薪水上必須有所差別，但退休之后，大家都處于"休息狀態(tài)"，為何還會(huì)鬧出退休金的高下懸殊？顯然，這是相當(dāng)不公平的。

　　"養(yǎng)老雙軌制"，如果差別不是很大，倒也可以接受，畢竟這有著歷史的原因，一下子解決很困難。但事實(shí)上，企業(yè)退休人員比政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位同等資職退休人員的待遇低兩至三倍。有網(wǎng)友說(shuō)，兩個(gè)高工不如一個(gè)機(jī)關(guān)勤雜工，三個(gè)高工不如一個(gè)小學(xué)教師。如此不公平，讓公眾如何接受？

　　從"養(yǎng)老雙軌制"不難想到"收入差距世界第一"。根據(jù)去年統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，中國(guó)證券業(yè)的工資水平比職工平均工資高6倍左右，收入最高和最低行業(yè)的差距達(dá)11倍。人力資源和社會(huì)保障部工資研究所發(fā)布的最新數(shù)據(jù)，這一差距又?jǐn)U大到15倍。從目前的資料看，中國(guó)行業(yè)收入差距已躍居世界之首。工作時(shí)，收入差距如此之大，而退休之后，仍然是有著極大的差距，如此現(xiàn)狀，離公平已經(jīng)是越來(lái)越遠(yuǎn)了。

　　社會(huì)收入分配當(dāng)然不能只向一部人傾倒，也絕不能讓不公繼續(xù)下去。但是我們應(yīng)該看到，雖然，取消退休雙軌制，是人民的強(qiáng)烈呼聲。但也僅限于"呼聲層面"，真正納入到改革層面，還有一段距離。因?yàn)橛绊懼嗟募鹊美嬲?，而這些既得利益者又是手握實(shí)權(quán)者，"革自己的命"，顯然是相當(dāng)困難的。

　　中國(guó)養(yǎng)老現(xiàn)狀已經(jīng)令人堪憂，公立養(yǎng)老院嚴(yán)重不足，許多老人都不知道自己到何處養(yǎng)老。在如此現(xiàn)實(shí)困境中，如果能夠廢除"養(yǎng)老雙軌制"，將多余的錢(qián)充入到建公立養(yǎng)老院或其它公益事業(yè)方面，顯然更有積極意義。

　　養(yǎng)老雙軌制，是社會(huì)中不公的標(biāo)本。追求公平，是我們的目標(biāo)。公平的陽(yáng)光不能永遠(yuǎn)都射不進(jìn)"養(yǎng)老雙軌制"。