大連市基本養(yǎng)老金繳費基數(shù)及繳費比例

　　一、繳費基數(shù)

　　（一）企業(yè)及其職工。

　　1、企業(yè)職工以本人上年度實際月平均工資總額為個人繳費基數(shù)。條件成熟時，以本人上月實際工資總額為個人繳費基數(shù)。

　　從2006年7月1日起，職工個人繳費基數(shù)低于全市上年度在崗職工月平均工資60%的，以全市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)；超過上年度在崗職工月平均工資300%的，以全市上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數(shù)。無法確定職工上年或上月工資收入的，以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)。

　　2、企業(yè)以全部職工個人繳費基數(shù)之和為企業(yè)繳費基數(shù)。

　　（二）城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員。

　　1、從2006年7月1日起，城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員（含與企業(yè)解除勞動關系，以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)參保繳費人員）以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)。

　　2、對于以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)確有困難的人員，經本人申請，可實行5年過渡期。其中：2006年7月起，繳費基數(shù)不低于全市上年度在崗職工月平均工資的60%，2007年7月起不低于70%，2008年7月起不低于80%，2009年7月起不低于90%，2010年7月以后為100%。