近日，我國退休養(yǎng)老問題引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注和討論，對(duì)此，社保部表示正在研究我國延遲退休年齡的問題，階梯式退休成為研究的主要方向。通過蛛網(wǎng)博弈推演平臺(tái)，我們認(rèn)為，養(yǎng)老金缺口或倒逼保險(xiǎn)行業(yè)改革，甚至可能推動(dòng)人口政策松動(dòng)。

　　一、養(yǎng)老金缺口引關(guān)注

　　6月中旬，德意志銀行大中華區(qū)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬駿等人聯(lián)合公布一份研究報(bào)告指出，到2013年中國養(yǎng)老金的缺口將達(dá)到18.3萬億元，并建議實(shí)施延遲退休年齡，由此引發(fā)了國內(nèi)關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)和退休年齡話題的巨大爭(zhēng)議。其后官方的《人民日?qǐng)?bào)》也以"中國養(yǎng)老金不會(huì)缺口18.3萬億元"為題反駁此觀點(diǎn)。但在6月30日2012陸家嘴[11.320.62%]論壇上，當(dāng)保監(jiān)會(huì)副主席陳文輝承認(rèn)了養(yǎng)老金缺口"確實(shí)非常大".

　　我們注意到官方關(guān)于養(yǎng)老金的表態(tài)出現(xiàn)"打架"情況。從維穩(wěn)的角度來看，《人民日?qǐng)?bào)》強(qiáng)調(diào)"養(yǎng)老金不會(huì)缺口18.3萬億"的觀點(diǎn)不難理解。而保監(jiān)會(huì)官員公開表態(tài)"養(yǎng)老金缺口確實(shí)非常大"似乎已反映出養(yǎng)老金運(yùn)營所面臨的現(xiàn)實(shí)壓力。在不論男女退休都延長(zhǎng)至65歲的傳言被否定后，社保部表示正在研究我國延遲退休年齡的問題，階梯式退休成為研究的主要方向。

　　所謂階梯式退休，是指根據(jù)勞動(dòng)者所從事的職業(yè)、工作性質(zhì)和個(gè)人對(duì)工作的意愿不同，設(shè)定不同的退休年齡標(biāo)準(zhǔn)。我們認(rèn)為延遲退休也好，彈性退休也罷，不論官方的哪種表態(tài)都隱約可見試探輿論和民意的成分，如今再推階梯式退休，試探的意圖更加明顯。其背后反映的無非是人口老齡化背景下，日益顯現(xiàn)的養(yǎng)老金缺口壓力。為應(yīng)對(duì)老齡化趨勢(shì)、養(yǎng)老金缺口、勞動(dòng)力資源緊張等現(xiàn)實(shí)的和未來的矛盾，退休養(yǎng)老制度改革已箭在弦上。