蘇州22萬企退人員養(yǎng)老金增10%4月可發(fā)放到位

　　蘇報(bào)訊(記者錢怡)根據(jù)省人社廳有關(guān)通知規(guī)定，市人社局會(huì)同市財(cái)政局制定了我市2012年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，經(jīng)市政府同意，于昨日正式公布。我市22萬企退人員上調(diào)10%養(yǎng)老金，部分人員適當(dāng)增發(fā)，4月份可發(fā)放到位。

　　此次調(diào)整的對(duì)象為參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2011年12月31日前辦理了退休、退職或按月領(lǐng)取生活費(fèi)手續(xù)的人員，繼續(xù)采取普遍調(diào)整和適當(dāng)增發(fā)相結(jié)合的調(diào)整方法，從2012年1月1日起執(zhí)行。

　　普遍調(diào)整包括：1.按照本人本次調(diào)整前基本養(yǎng)老金(生活費(fèi)，下同)10%增發(fā)基本養(yǎng)老金;2.對(duì)本次調(diào)整前基本養(yǎng)老金水平低于2000元的人員，在按本人本次調(diào)整前基本養(yǎng)老金10%調(diào)整后、再統(tǒng)一增發(fā)60元，此項(xiàng)增資和按本人本次調(diào)整前基本養(yǎng)老金10%增發(fā)額相加不得高于200元;3.對(duì)2011年12月31日前滿70周歲及其以上(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn))的退休、退職和按月領(lǐng)取生活費(fèi)人員，按照年齡段再分別增加30-50元不等的基本養(yǎng)老金。

　　適當(dāng)增發(fā)的對(duì)象包括：1.按原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定辦理退休的建國前參加革命工作的老工人;2.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的退休科技人員;3.1953年底前參加工作的退休人員;4.退休人員中的原工商業(yè)者(含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)。以上4類人員，在普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按就高和不重復(fù)的原則予以適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金(普遍調(diào)整和適當(dāng)增發(fā)的具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附表)。

　　目前，市社保中心正在積極準(zhǔn)備相關(guān)待遇調(diào)整和資金調(diào)度工作，以確保市區(qū)22萬余名企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金在4月份發(fā)放到位。