用人單位要為職工買社保工傷保險(xiǎn)

　　社會(huì)保險(xiǎn)法是最高國(guó)家立法機(jī)關(guān)首次就社保制度進(jìn)行立法。省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)徐毅昨進(jìn)行了解讀。

　　“覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、突出維權(quán)、規(guī)范管理，這就是社保法的四大特點(diǎn)。”徐毅介紹，可一次補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)該是一個(gè)比較大的改變。以前，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員在達(dá)到退休年齡時(shí)如繳費(fèi)未滿15年，最多只能一次補(bǔ)繳5年費(fèi)用，仍不足部分則需繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間，直到繳費(fèi)滿15年；而社保法實(shí)施后，參保人員可一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至15年，隨后即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。此外，法律強(qiáng)化了用人單位繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。職工應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　被侵權(quán)致傷可申請(qǐng)醫(yī)保基金先行支付

　　人力資源和社會(huì)保障部昨在官方網(wǎng)站發(fā)布了《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》，作為社會(huì)保險(xiǎn)法的配套法規(guī)。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工或居民由于第三人的侵權(quán)行為造成傷病的，其醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由第三人承擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，個(gè)人可申請(qǐng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付。此外，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)按規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位不支付依法應(yīng)由其支付的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目的，職工可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。