5月16日，吉林省人社廳網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)省統(tǒng)計局發(fā)布的2011年全省各地在崗職工平均工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　2011年，吉林省在崗職工平均工資突破了3萬元，達到34197元。其中，長春市排在首位，首次突破4萬元，達到了41473元。

　　去年全省在崗職工平均工資突破3萬元，達到34197元

　　根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2011年，全省在崗職工平均工資突破3萬元，達到34197元，而2010年這一數(shù)字為29399元，2009年為26230元。其中，按從高到低順序，排在首位的是長春市，已經(jīng)突破4萬元，達到41473元。2010年長春市在崗職工平均工資為35723元。2009年長春市首次突破3萬元，達到30448元。地級城市中，吉林市和松原市位列長春市之后，分別為35088元和33705元，白城市最低，為24339元。

　　在公布的53個市（縣、區(qū)）、農(nóng)墾企業(yè)的在崗職工平均工資數(shù)據(jù)中，超過4萬元的只有長春市，3萬~4萬元的有8個，其余（農(nóng)墾企業(yè)除外）均在2萬~3萬元之間。

　　統(tǒng)計稅前工資，包括獎金、加班費、補助等

　　“我身邊許多人都感覺，好像沒拿到這么多錢。”昨日，長春市民劉先生說，身邊好多人的第一反應都是這樣。

　　據(jù)了解，在崗職工平均工資調(diào)查對象包括城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位以及聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港澳臺投資經(jīng)濟等單位。這一統(tǒng)計并不包括私營企業(yè)、個體戶等。

　　而這些年，在崗職工工資的統(tǒng)計口徑，主要是依據(jù)經(jīng)國務院批準發(fā)布的《關于工資總額組成的規(guī)定》。工資總額包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資；統(tǒng)計的是個人稅前工資，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金和稅金等費用。

　　在崗職工平均工資中，包括計算周期內(nèi)的所有收入，如工資、獎金、加班費、補助，及現(xiàn)金性收入，如報銷的電話費、過節(jié)費、餐補等。