2011養(yǎng)老金調整

　　2011年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將上調210元，由目前的2058元/月調整至2268元/月，增幅達到歷史最高。

　　截至目前，統(tǒng)籌范圍內按月領取養(yǎng)老待遇的退休人員共計190多萬人，2010年12月31日前已退休的人員自2011年1月1日起執(zhí)行新標準。

　　普遍調整

　　人人有份以繳費年限按月漲錢

　　據市人保局介紹，此次基本養(yǎng)老金調整中，首先按繳費年限和絕對額進行“人人有份”的普遍調整。

　　一方面按絕對額增加基本養(yǎng)老金。在按繳費年限調整基本養(yǎng)老金的基礎上，退休人員每人每月再增加45元；另一方面按繳費年限調整養(yǎng)老金，包含視同繳費年限，不含折算工齡。

　　按退休人員繳費年限調整養(yǎng)老金滿10年及以上的：繳費年限每滿1年，每月增加3.5元不滿10年的：不含建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元不滿15年的：建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元

　　“保底”調整

　　最低標準漲百元不足者補齊

　　養(yǎng)老金平均數達每月2268元，“保底”的最少能拿多少？此次本市對養(yǎng)老金最低標準也進行了上調。

　　目前企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金最低標準為1000元，2011年將增加100元，達到1100元。退職人員養(yǎng)老金最低標準也從目前的900元漲至1000元。

　　市人保局表示，在此次養(yǎng)老金各項調整后，仍未達到最低標準的退休人員，將補齊到最低標準。

　　2011年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整示意圖

　　普調

　　按繳費年限調整：3.5元/月×繳費年限

　　按絕對額調整：45元/月/人

　　一次政策傾斜

　　1.低于養(yǎng)老金平均水平人員

　　按繳費年限每人每月增30-45元

　　此次調整不超過2268元

　　2.高級專業(yè)技術人員

　　按職稱每人每月增100-200元低于2268元的補到2268元3.企業(yè)退休軍轉干部

　　原工商業(yè)者

　　低于2268元的補到2268元

　　二次政策傾斜

　　65歲以及退休人員月增加60-120元

　　“傾斜”調整

　　65歲以上每月另加60至120元

　　此次基本養(yǎng)老金調整繼續(xù)向四類人群傾斜，而幅度將加大。