工作了20年，想早點(diǎn)擁有自己的家庭時(shí)光；事業(yè)有成卻引起了一些疾病，不想再繼續(xù)和年輕人一樣拼搏；剛?cè)肷鐣?huì)的小年輕，擔(dān)憂工作結(jié)束后自己的生活保障。今年的全國(guó)兩會(huì)上，有代表提出了“養(yǎng)老規(guī)劃”的建議，一時(shí)之間，“提前退休”成了民生熱門話題。如何提前退休，也成了一種最新的理財(cái)話題。理財(cái)專家認(rèn)為，越早進(jìn)入養(yǎng)老規(guī)劃越能輕松面對(duì)退休問(wèn)題，“提前退休”的愿望也越容易實(shí)現(xiàn)。

　　五成白領(lǐng)希望“提前退休”

　　“趁還走得動(dòng)，提前進(jìn)入無(wú)需工作的狀態(tài)，和愛(ài)人孩子一起過(guò)安靜生活。”這種想法并不是個(gè)例。今年初，平安大華人力資源公司對(duì)中國(guó)多個(gè)城市的白領(lǐng)階層進(jìn)行過(guò)工作調(diào)查，數(shù)據(jù)顯示有超過(guò)50%的白領(lǐng)希望提前退休，遠(yuǎn)離壓力。而這個(gè)數(shù)據(jù)，2009年還是30%左右。

　　該項(xiàng)調(diào)查的內(nèi)容包括，普通白領(lǐng)（月收入在2000元-8000元之間）的工作狀態(tài)、工作心態(tài)以及未來(lái)規(guī)劃等，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的形式，共有4000余人參與了調(diào)查。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，53%的調(diào)查者表示工作壓力大，愿意放棄高額工資回歸平淡生活。其中，男性占意愿提前退休人群的58%，女性則占42%。

　　“男性比女性更想提早退休是因?yàn)槠渖鐣?huì)壓力更重。”武漢市心理協(xié)會(huì)心理咨詢師張帆分析，這種調(diào)查結(jié)果顯示了工作男性承擔(dān)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)和生活壓力更高于女性，因此，萌生逃避壓力提前退休想法是必然的結(jié)果。

　　前提是退休后生活無(wú)憂

　　逃避壓力提前退休雖然已經(jīng)成為大多數(shù)白領(lǐng)的共同愿望，但他們對(duì)退休后的生活要求也并不簡(jiǎn)單。調(diào)查結(jié)果的另一項(xiàng)數(shù)據(jù)，說(shuō)明了這個(gè)問(wèn)題。

　　數(shù)據(jù)顯示，在希望提前退休的人群中，有85%的被調(diào)查者希望，退休后生活無(wú)憂，有一定的存款，還要有閑置資金外出旅游。有不少調(diào)查者留言表示，不希望退休后生活質(zhì)量打折扣，或者生活壓力增加。

　　“我的房貸要還到54歲，所以提前退休也只能是個(gè)夢(mèng)想。”一位網(wǎng)友表示，提前退休意味著沒(méi)有高收入來(lái)源，靠養(yǎng)老金生活，根本無(wú)法維持上班時(shí)的消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。“不想清心寡欲，就只能繼續(xù)上班。”不少被調(diào)查者坦言，光靠現(xiàn)在的養(yǎng)老金制度，只能維持基本生活需要，提前退休只能想想而已。

　　養(yǎng)老金和社保，只有溫飽沒(méi)有享受

　　事實(shí)上，記者從湖北民政部門獲知的情況和網(wǎng)友們描述的一樣。根據(jù)民政部門有關(guān)人士的介紹，目前，中國(guó)的養(yǎng)老體系主要有養(yǎng)老金和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)組成。其中，養(yǎng)老年金的“雙軌制”問(wèn)題也一直是造成普通企業(yè)員工不敢提前退休的一大因素。

　　“養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制，是指的不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。”知情人士介紹，“雙軌制”造成的局面是，企業(yè)職工實(shí)行由企業(yè)和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納的“繳費(fèi)型”統(tǒng)籌制度，而機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的退休金則由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。雖然2005年開始，政府已經(jīng)連續(xù)8次提高企業(yè)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)，然而，與機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的同齡人相比，企業(yè)養(yǎng)老金依然只相當(dāng)于其三分之一左右。“這種不公平的待遇一直受到兩會(huì)代表的關(guān)注，養(yǎng)老金"并軌"改革也正在進(jìn)行中。”

　　記者了解到，目前企業(yè)職工退休養(yǎng)老金大約在1500元左右，按照如今的物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)算，只能勉強(qiáng)足夠一人的基本生活，請(qǐng)家庭保姆、旅游等享受型生活基本需要靠?jī)号o助。

　　另一方面，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)也是如今養(yǎng)老人群的一項(xiàng)重要養(yǎng)老保障。然而，社保所包含的保障內(nèi)容有一定程度的限定，如果遇上重大疾病等，根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保障，昂貴的醫(yī)療費(fèi)等也將成為老年生活的一種負(fù)擔(dān)。“社保是保和不包，講究的是廣泛覆蓋，但僅限于最低水平。”湖北省社會(huì)保障部門官員介紹，社保的醫(yī)療報(bào)銷部分不包括新藥、進(jìn)口藥、貴藥等。同時(shí)，也不會(huì)報(bào)銷交通事故所造成的醫(yī)療費(fèi)用。另外，在疾病期間經(jīng)常發(fā)生的費(fèi)用，比如營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)工費(fèi)、誤工費(fèi)等也都不在報(bào)銷范圍之內(nèi)。“全靠社保來(lái)保障醫(yī)療，恐怕確實(shí)不夠。”