一、養(yǎng)老待遇享受條件：

　　1、退休年齡；

　　2、繳費年限

　　參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養(yǎng)老金：

　　(1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；

　　(2)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；

　　(3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；

　　(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

　　二、原養(yǎng)老待遇計算辦法：

　?。ㄒ唬?、基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金；（有過渡性養(yǎng)老金的另加過渡性養(yǎng)老金，因涉及的人員面較窄，為便于理解，這里暫不作說明。）

　?。ǘ?、基礎養(yǎng)老金=退休時上年度市職工月平均工資*20%；

　?。ㄈ?、個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額/120；

　　三、新養(yǎng)老待遇總體計發(fā)辦法：（因社保局核算實際養(yǎng)老金的計算復雜，涉及的情況很多，這里只作通常情況下的計發(fā)辦法介紹。）

　　（一）基本養(yǎng)老金的基本組成：基礎養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金；有視同繳費帳戶的參保人另外可享受過渡性養(yǎng)老金；