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標(biāo)簽： 月人均養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金養(yǎng)老養(yǎng)老金
青島調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,月人均養(yǎng)老金超過兩千元
2016-12-28 08:00:16
無憂保
23日，記者從市人社局獲悉，青島開始為全市49.1萬名企業(yè)退休、退職人員調(diào)整2012年度基本養(yǎng)老金。這是青島自2005年以來連續(xù)第八年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整后，人均每月增加養(yǎng)老金256元，青島市企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到2023元。 月均養(yǎng)老金達(dá)到2023元 23日，記者從市人社局獲悉，此次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍為2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員(不含按勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定辦理退休的建國前老工人)。 此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法是依據(jù)全省統(tǒng)一政策規(guī)定，按普遍調(diào)整和適當(dāng)提高兩方面進(jìn)行調(diào)整。普遍調(diào)整分兩部分，第一部分每人每月增加固定額160元，第二部分按2011年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4%計(jì)算增加。 調(diào)整后，人均每月增加養(yǎng)老金256元，增幅為14.5%，青島市企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2023元。據(jù)了解，今年1-4月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金已于4月20日劃入企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金賬戶中，從5月份起新增的養(yǎng)老待遇將隨當(dāng)月養(yǎng)老金正常發(fā)放。 三部分人員再適當(dāng)提高 在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再為三部分退休人員適當(dāng)提高養(yǎng)老金：一是具有高級(jí)職稱資格的，正高級(jí)職稱每人每月提高490元，副高級(jí)職稱每人每月提高290元；二是1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T，每人每月再提高200元；三是繼續(xù)對年滿70周歲以上(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同)的退休人員予以傾斜。 2011年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高40元、70元、140元；其中，2011年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高150元、70元和130元。 同時(shí)符合上述三項(xiàng)條件的退休人員，待遇可重復(fù)享受。 三種方式可查詢養(yǎng)老金 企業(yè)退職人員按照企業(yè)退休人員普遍調(diào)整的辦法，分兩部分調(diào)整：第一部分每人每月增加固定額128元，第二部分按企業(yè)退休人員相同比例和計(jì)算辦法增加；同時(shí)，對符合70周歲以上條件的退職人員，按照企業(yè)退休人員的年齡傾斜政策增加養(yǎng)老金。 此次調(diào)整養(yǎng)老金的相關(guān)情況，企業(yè)退休人員可通過以下方式查詢：一是實(shí)行社會(huì)化管理的退休人員可向戶口所在地街道勞動(dòng)保障中心查詢，尚未實(shí)行社會(huì)化管理的退休人員可向所在企業(yè)查詢；二是登錄青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http：//www.qdhrss.gov.cn)，進(jìn)入“個(gè)人查詢”窗口，輸入本人身份證號(hào)和密碼(初始密碼為社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào))查詢；三是撥打市人力資源社會(huì)保障局民生服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。
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