影響?zhàn)B老金多少的因素：

　　1.退休時(shí)上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多）；

　　2.本人繳費(fèi)年限（繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金越多）；

　　3.個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多）。

　　計(jì)算公式：

　　1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×本人繳費(fèi)年限)×1％

　　2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額／本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

　　大概就是這樣，不過各個(gè)省可能在細(xì)節(jié)方面還有些不同。

　　養(yǎng)老金計(jì)算方法與公式

　　月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資(1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2*繳費(fèi)年限*1%

　　本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（a1/Al+a2/AZ+....＋an/An)/N

　　公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費(fèi)工資額；A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)

　　例如：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人賬戶中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝(3566元＋3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝50000元/139=359.79元；上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元＋359.79元=787.71元。

　　養(yǎng)老金新政策與制度的調(diào)整情況

　　國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制是根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。退休人員養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時(shí)計(jì)發(fā)的數(shù)額，還要隨國家基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計(jì)發(fā)辦法只是計(jì)算確定了參保人員退休時(shí)的養(yǎng)老金待遇水平，而參保人員退休后平均還要生活25年以上，需要分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。因此，必須建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。在調(diào)整時(shí)需要考慮到工資增長、物價(jià)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和財(cái)政承受能力等多種因素，以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。

　　什么情況下可以申請(qǐng)停保？

　　因就業(yè)參加職工醫(yī)保、參軍、戶籍遷移、出國定居、死亡等情況，需攜帶相關(guān)證明材料，到參保登記地辦理停保手續(xù)。如上述情形發(fā)生在待遇享受期內(nèi)，不辦理退費(fèi)手續(xù)；如發(fā)生在繳費(fèi)之后，待遇享受期之前，到參保登記地辦理停保手續(xù)后，可再到轄區(qū)社保處辦理個(gè)人繳費(fèi)部分的退費(fèi)手續(xù)。