天津養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得

　　自城市快報(bào)上周發(fā)布消息，與天津市社會保險(xiǎn)基金管理中心聯(lián)合開通“社保答疑熱線”——28201234以來，該熱線每天便響個(gè)不停，眾多讀者希望通過這一平臺了解有關(guān)“養(yǎng)老保險(xiǎn)”的問題。針對上一周讀者關(guān)注的問題，記者進(jìn)行了匯總，請市社保中心的專家予以詳細(xì)解答。

　　問：繳費(fèi)滿15年，退休時(shí)能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎？

　　答：根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法實(shí)施意見》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員在現(xiàn)行辦法實(shí)施后即2006年1月1日后退休的，其繳費(fèi)年限滿15年，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；繳費(fèi)年限不滿15年的，不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人，根據(jù)本人1997年12月31日前的繳費(fèi)年限再發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。因此，現(xiàn)行政策對繳費(fèi)年限沒有嚴(yán)格限制，對于參保人員來講，不論繳費(fèi)年限有多長，只要參保了，就可以得到應(yīng)得的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。不同的是，繳費(fèi)年限不同其待遇相應(yīng)會有所差別，滿15年只是劃分能否按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的界限，而不是能否享受待遇的界限。

　　問：間斷繳費(fèi)對退休待遇有何影響？

　　答：當(dāng)前，一些職工認(rèn)為繳費(fèi)滿15年后就可以不繳費(fèi)了，這是不正確的，這樣做會影響到退休待遇。相關(guān)政策規(guī)定，用人單位和職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年（含視同繳費(fèi)年限），職工退休后，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這一規(guī)定，只是職工退休后“按月”領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的前提條件。國家制定的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，充分體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的激勵作用和效率原則，即繳費(fèi)時(shí)間越長、繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇就越高。職工未達(dá)到退休年齡前如果間斷繳費(fèi)，將直接影響退休后待遇。

　　現(xiàn)行計(jì)發(fā)辦法已經(jīng)將繳費(fèi)年限與養(yǎng)老金待遇緊密掛鉤，間斷繳費(fèi)幾年，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比例就要少幾個(gè)百分點(diǎn)。特別是在五年過渡期（2007年—2011年）間退休的、有間斷繳費(fèi)現(xiàn)象的“中人”（指1998年全國統(tǒng)一實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前參加工作、2006年1月1日以后退休的人員），不僅過渡性養(yǎng)老金會下降，而且個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也會相應(yīng)下降。

　　問：哪些因素影響?zhàn)B老金的待遇水平？

　　答：繳費(fèi)工資水平、繳費(fèi)的連續(xù)性以及繳費(fèi)年限的長短等因素，對養(yǎng)老金待遇高低均有影響。即繳費(fèi)水平高、連續(xù)不中斷、繳費(fèi)年限長，則養(yǎng)老金待遇就高，反之則低。由此可見，如果繳夠15年就不繳了，雖然能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但由于繳費(fèi)年限短、積累少，導(dǎo)致基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都偏低，會直接影響自己的養(yǎng)老金水平。此外，從現(xiàn)在養(yǎng)老金增加的情況看，調(diào)整的幅度高低也與繳費(fèi)年限的長短直接掛鉤，如果繳費(fèi)年限只有15年，那么在調(diào)整養(yǎng)老金待遇時(shí)始終都會受到影響。