什么是企業(yè)補充養(yǎng)老保險_企業(yè)補充養(yǎng)老保險的作用_企業(yè)補充養(yǎng)老保險的特點：

　　什么是企業(yè)補充養(yǎng)老保險？

　　企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據自身經濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。它居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業(yè)內部決策執(zhí)行。企業(yè)補充養(yǎng)老保險與基本養(yǎng)老保險既有區(qū)別又有聯系。其區(qū)別主要體現在兩種養(yǎng)老保險的層次和功能上的不同，其聯系主要體現在兩種養(yǎng)老保險的政策和水平相互聯系、密不可分。

　　企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指在國家基本養(yǎng)老保險的基礎上，依據國家政策和本企業(yè)經濟狀況建立的、旨在提高職工退休后生活水平、對國家基本養(yǎng)老保險進行重要補充的一種養(yǎng)老保險形式。企業(yè)補充養(yǎng)老保險也叫企業(yè)年金。企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指企業(yè)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費后，可以在國家政策指導下，根據本單位經濟效益情況，為本單位職工提供的基本養(yǎng)老金之外的補充養(yǎng)老金。深圳市社保局補充保險中心專門辦理此項業(yè)務。它的主要特征是同企業(yè)經濟效益掛鉤，效益好時多補充，效益不好時少補充或不補充。補充養(yǎng)老保險強調效益，企業(yè)有充分的自主權。

　　企業(yè)補充養(yǎng)老保險的作用：

　　1、可以提高職工退休后的生活水平。隨著社會的進步和經濟的發(fā)展，職工的養(yǎng)老保障需求會相應提高，部分經濟效益較好的企業(yè)也有提高職工福利水平的能力。在這種情況下，允許這類企業(yè)為其職工建立補充養(yǎng)老保險，可以滿足職工較高層次的養(yǎng)老保障需求。

　　2、有利于密切職工與企業(yè)的關系，穩(wěn)定職工隊伍，增強企業(yè)的凝聚力和吸引力，促進企業(yè)發(fā)展。

　　3、規(guī)模不斷壯大的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金把大量即期消費資金轉化為長期儲蓄資金，有助于促進資本市場的發(fā)育和國民經濟的增長

　　企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據自身經濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)員工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。它居于三層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業(yè)內部決策執(zhí)行。企業(yè)補充養(yǎng)老保險費可由企業(yè)完全承擔，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔，承擔比例由勞資雙方協(xié)議確定。廣義的補充養(yǎng)老保險包括職業(yè)年金計劃、互助基金保險及商業(yè)年金計劃（商業(yè)養(yǎng)老保險）等。