甘肅：甘肅省2011年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新政策人均普調(diào)水平將達(dá)到180元

　　調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：普遍調(diào)整與特殊調(diào)整相結(jié)合

　　以下是普調(diào)基本養(yǎng)老金調(diào)整：

　　●按退休（職）人員人均調(diào)整。退休人員月基本養(yǎng)老金人均增加61元；退職人員月退職生活費(fèi)人均增加43元。

　　●按退休（職）人員全部繳費(fèi)年限調(diào)整。在普調(diào)第1項(xiàng)的基礎(chǔ)上，退休（職）人員，全部繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算年限，下同）每滿(mǎn)一年增加3元，不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算。

　　●按繳費(fèi)水平調(diào)整。在普調(diào)第1、2項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，退休（職）人員辦理退休（職）審批手續(xù)時(shí)，同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定的平均繳費(fèi)指數(shù)不滿(mǎn)1的，再增加20元；平均繳費(fèi)指數(shù)等于大于1小于2和建立個(gè)人賬戶(hù)前已退休、退休計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)沒(méi)有繳費(fèi)指數(shù)的，再增加30元；平均繳費(fèi)指數(shù)等于大于2的，再增加40元。詳細(xì)》》》

　　山西：山西2011年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金5年漲了6次達(dá)人均1420元

　　"十一五"期間，山西省經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的同時(shí)，政府大力提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，5年漲了6次，人均養(yǎng)老金由2006年上半年的600多元漲到了2010年上半年的1420元，居中部六省第一，保障了百萬(wàn)余名退休人員生活過(guò)得殷實(shí)。

　　四川：2011企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金每人每月先增加110元再按累計(jì)繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年增加2元

　　1月25日，記者從四川省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，從今年1月1日起，增加企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金。

　　此次增加養(yǎng)老金的對(duì)象為2010年12月31日及以前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并已辦理退休手續(xù)、已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員。每人每月先增加110元，再按累計(jì)繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年增加2元。

　　此外，對(duì)于具體高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休科技人員、年滿(mǎn)70歲人員以及新中國(guó)成立前參加革命工作的老工人等七類(lèi)特殊群體進(jìn)行政策傾斜，分別在此基礎(chǔ)上再增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

　　省人力資源和社會(huì)保障廳還要求務(wù)必在春節(jié)前將增加的養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休人員手中。

　　貴州：2011企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增110或80元革命工作老工人增300-340元

　　貴州省本次基本養(yǎng)老金調(diào)整由3部分組成：第一部分按照退休人員本人辦理退休時(shí)間調(diào)整。分為2006年12月31日以前辦理退休手續(xù)的增加110元、2007年1月1日至2010年12月31日期間辦理退休手續(xù)的增加80元。

　　第二部分按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)調(diào)整，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增加2元。

　　第三部分對(duì)部分人員再適當(dāng)予以?xún)A斜：一是退休前的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，正高職稱(chēng)增加50元、副高職稱(chēng)(含高級(jí)政工師、高級(jí)技師)增加40元。其中，對(duì)1999年12月31日以前辦理退休手續(xù)的再增加40元；二是對(duì)截至2010年12月31日，年滿(mǎn)70周歲及以上的老齡人員，超過(guò)70周歲每滿(mǎn)一歲增加5元；三是1953年12月31日以前參加工作的增加40元；四是原工商業(yè)者增加30元；五是對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，即2010年12月份基本養(yǎng)老金達(dá)不到2010年度全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，從2010年1月1日起補(bǔ)足到平均水平后，再按照《通知》規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　《通知》單獨(dú)制定了新中國(guó)成立前參加革命工作老工人的待遇調(diào)整辦法，對(duì)符合原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)［1983］3號(hào))規(guī)定退休的建國(guó)前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時(shí)間分別增加300-340元基本養(yǎng)老金。此外，《通知》還明確，對(duì)按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的企業(yè)退職人員比照退休人員的辦法相應(yīng)增加待遇水平。

　　河南?。?011年企業(yè)退休人員每人每月至少增加70元

　　這次調(diào)整中，符合條件的退休、退職人員，按以下三部分增加基本養(yǎng)老金：1.調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。2.按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿(mǎn)一年增加3元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。3.按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2010年12月份基本養(yǎng)老金（不含取暖補(bǔ)貼）的0.5%計(jì)算增加。2010年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，以按照基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)算此項(xiàng)增加額。

　　按上述標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，對(duì)符合其他條件的退休、退職人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

　　此外，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后，達(dá)不到所在省轄市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，要補(bǔ)足到所在省轄市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

　　河南省人力資源和社會(huì)保障廳要求各地爭(zhēng)取在2011年春節(jié)前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

　　吉林?。?011年退休人員養(yǎng)老金每人每月增加105元特殊人員可另外增加

　　從2011年1月1日起,我省再次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，人均調(diào)整水平達(dá)到152元，增長(zhǎng)幅度為13.5%。這是記者昨日從省人社廳召開(kāi)的2011年全省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金視頻會(huì)上獲悉的。據(jù)了解，此次我省高出國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)39元、3.5個(gè)百分點(diǎn)。

　　全省將在春節(jié)前把調(diào)整后的1、2月份養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。省人社廳廳長(zhǎng)駱德春對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行了解讀。如果您對(duì)政策存有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打12333熱線(xiàn)。

　　普遍調(diào)整

　　1.每人每月增加105元。

　　2.累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）每滿(mǎn)一年，每月增加1.3元，不足一年的按一年計(jì)算。

　　以下人員在按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金：

　　1.建國(guó)前參加革命工作的每月增加40元。

　　2.1953年年底前參加工作的每月增加20元。

　　3.2010年12月31日前，70~74周歲的每月增加20元，75~79周歲的每月增加40元，80周歲及以上的每月增加60元。

　　4.具有正高技術(shù)職稱(chēng)的每月增加100元，副高技術(shù)職稱(chēng)（含高級(jí)工人技師）的每月增加80元。其中，男年滿(mǎn)70周歲、女年滿(mǎn)65周歲及以上，正高技術(shù)職稱(chēng)每月再增加60元，副高技術(shù)職稱(chēng)每月再增加40元。

　　5.原工商業(yè)者每月增加30元。

　　6.退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)卦氯司攫B(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到當(dāng)?shù)卦氯司攫B(yǎng)老金水平。

　　湖北：2011湖北企業(yè)退休養(yǎng)老金監(jiān)利縣人平增139元應(yīng)城市達(dá)945元

　　從湖北應(yīng)城市勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理局了解到，應(yīng)城市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放金額達(dá)到1.288億元，比2010年同期增加29%，人均離退休養(yǎng)老金達(dá)到了945元，均創(chuàng)歷史新高。2011年市勞動(dòng)保險(xiǎn)局在發(fā)放離退休養(yǎng)老金人員多、調(diào)待任務(wù)重、資金壓力大的情況下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率和足額發(fā)放率均達(dá)100%。

　　2010年是國(guó)家連續(xù)為企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金的第六年。湖北監(jiān)利縣符合調(diào)整待遇條件的企業(yè)退休人員共有3.3萬(wàn)多人，月人平增加養(yǎng)老金139元，全縣每月將增加養(yǎng)老金支出460萬(wàn)元。通過(guò)六次調(diào)整，監(jiān)利縣企業(yè)退休人員養(yǎng)老金得到明顯提高，目前全縣企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金已達(dá)1053元；退休農(nóng)工達(dá)到645元，縮小了與不同群體之間的養(yǎng)老金差距，使監(jiān)利縣企業(yè)退休人員基本生活得到了切實(shí)保障，充分體現(xiàn)了黨和政府的關(guān)懷。

　　黑龍江：2011黑龍江基本養(yǎng)老金人均提高140元(據(jù)黑龍江省人民政府2011年《政府工作報(bào)告》)一文中提到：

　　八是抓好社會(huì)保障。（30）著力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面?；緦?shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1570萬(wàn)人、473.3萬(wàn)人、480萬(wàn)人和305萬(wàn)人。將新農(nóng)保試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到40%以上的縣，并將試點(diǎn)地區(qū)城鎮(zhèn)無(wú)收入居民納入養(yǎng)老保險(xiǎn)保障范圍。（31）繼續(xù)提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇和職工工資收入水平。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)平均提高140元。建立健全企業(yè)工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%以上。（32）提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，月人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別提高15元和12元。（33）進(jìn)一步推進(jìn)低收入等困難群眾臨時(shí)救助制度建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施城市"一幫一"扶貧解困工程，落實(shí)臨時(shí)救助資金，確保低收入等困難群體臨時(shí)性、突發(fā)性困難得到有效解決。（34）進(jìn)一步提高兒童福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)及社會(huì)散居孤兒生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。（35）推進(jìn)解決特殊群體的社會(huì)保障問(wèn)題。解決農(nóng)林牧漁四場(chǎng)、刑滿(mǎn)釋放勞教人員等參加養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，解決城鎮(zhèn)老年居民基本養(yǎng)老保障問(wèn)題，解決國(guó)有企業(yè)老工傷人員待遇問(wèn)題以及其它企業(yè)老工傷問(wèn)題，解決被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策銜接問(wèn)題。

　　2011黑龍江黑河市2011年企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金將達(dá)到1300元

　　根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳指示精神，黑河市2011年企業(yè)退休人員調(diào)待工作已經(jīng)全面展開(kāi)，這次調(diào)待涉及企業(yè)退休人員8萬(wàn)余人，每月人均增加養(yǎng)老金160元，五七工、家屬工每月人均增加養(yǎng)老金60元，均達(dá)到增幅13%，調(diào)整后黑河市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金將達(dá)到1300元。這次調(diào)整范圍是：2010年12月31日前已辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員。此次調(diào)待采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法，普遍調(diào)整與退休人員的繳費(fèi)年限掛鉤；在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)、1953年12月31日前參加工作、高齡人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員進(jìn)行特殊調(diào)整。這次調(diào)待增加的養(yǎng)老金將在春節(jié)前發(fā)放到退休(職)人員手中。