省人社廳下發(fā)《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策問題的通知》，參保人員達(dá)到法定退休年齡或享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡時(shí)，繳費(fèi)不足規(guī)定年限的，可規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)。享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員死亡，死亡者的個(gè)人社保賬戶余額返還法定繼承人。

　　繳費(fèi)未滿年限退休可續(xù)繳

　　《通知》指出，參保人員達(dá)到法定退休年齡或享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡時(shí)，繳費(fèi)不足規(guī)定年限的，可選擇按《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》（人社部令13號(hào)）規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)。其中，2011年7月1日前參保人員，可以當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY為基數(shù)，按照20%的比例一次性繳費(fèi)至規(guī)定年限，并從辦理手續(xù)的下月起享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　另外，按照《個(gè)體工商戶條例》規(guī)定注冊(cè)登記的個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)者及其招用的從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為20%，其中，個(gè)體工商戶招用的從業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，經(jīng)營(yíng)者為從業(yè)人員繳費(fèi)比例為12%。個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)者及其招用的從業(yè)人員男滿60周歲、女滿55周歲，繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定年限的，可辦理享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。

　　個(gè)人社保賬戶余額可繼承

　　《通知》明確，已經(jīng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員死亡的，個(gè)人賬戶余額全部返還法定繼承人，喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)暫按原辦法執(zhí)行。對(duì)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員死亡的，個(gè)人賬戶返還暫緩辦理，待國(guó)家明確政策后，統(tǒng)一按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前，用人單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳的滯納金，按《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定執(zhí)行?！?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后產(chǎn)生的滯納金按照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　用人單位為漏保職工補(bǔ)辦參保手續(xù)，由單位和個(gè)人從本人應(yīng)參保之日起，按規(guī)定依據(jù)本人歷年工資核定繳費(fèi)基數(shù)（無法核定繳費(fèi)基數(shù)的年份，以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY為基數(shù)），按當(dāng)時(shí)的繳費(fèi)比例補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和利息，并按規(guī)定加收用人單位應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)部分的滯納金。

　　確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

　　《通知》強(qiáng)調(diào)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%，繳費(fèi)年限以整年計(jì)算，不足1年的不計(jì)算。計(jì)算過渡性養(yǎng)老金使用的視同繳費(fèi)年限按月統(tǒng)計(jì)，折算為年，按照“四舍五入”的辦法保留1位小數(shù)。文件下發(fā)前退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)與此不一致且不低于此辦法標(biāo)準(zhǔn)的，不再重新計(jì)算。