深圳養(yǎng)老保險繳費比例提至21%個人繳費不變

　　養(yǎng)老保險適用范圍擴大

　　修改草案首先將《深圳市經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》的名稱修改為《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》。同時，擴大了條例的適用范圍，從只適用于特區(qū)內(nèi)的企業(yè)（包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位）及其員工，擴大到全市用人單位及職工，規(guī)定深圳市所有企業(yè)、國家機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)用人單位、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織及與之形成勞動關系的勞動者，實行經(jīng)費自籌事業(yè)用人單位的其他工作人員，以及其他社會組織的從業(yè)人員，應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工按規(guī)定的標準共同繳納養(yǎng)老保險費。

　　深圳市戶籍的無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的深圳市戶籍非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。上述人員具有深圳市戶籍的，應同時參加地方補充養(yǎng)老保險。

　　單位繳費比例擬提3%

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，繳納養(yǎng)老保險費以員工的月工資總額作為繳費工資。修改草案進一步將繳費基數(shù)明確為“上月”工資，修改后規(guī)定：用人單位每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為單位上月全部職工工資總額。新參加工作、重新就業(yè)和新建用人單位的職工首月繳費基數(shù)為勞動合同約定工資。

　　此外，修改草案還擬將基本養(yǎng)老保險費繳費比例，從現(xiàn)行職工繳費工資的18%提高到21%，其中職工個人的繳費比例不變，仍按本人繳費工資的8%繳納，高出的3個百分點將由單位負擔，用人單位要按職工個人繳費工資的13%繳納，現(xiàn)行政策規(guī)定是10%。

　　外地人繳滿15年可按月領錢