上海市人力資源與社會保障局正式公布了本市對今年企業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老金的補貼政策，補貼標準略高于去年的補貼水平，其中今年辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的城保參保人員：每月增加120元基本養(yǎng)老金，再按繳費年限每滿1年增加1.5元，鎮(zhèn)保參保人員每月增加55元基本養(yǎng)老金。

　　據(jù)了解，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平由退休時計發(fā)的基本養(yǎng)老金和養(yǎng)老金增加部分組成，由于近幾年本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增長幅度比較高，當年企業(yè)退休人員按國家規(guī)定不屬養(yǎng)老金增長范圍，其按職工平均工資計發(fā)基本養(yǎng)老金增加額低于上年退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整額度，因此，出現(xiàn)了當年企業(yè)退休人員與上年企業(yè)退休人員之間養(yǎng)老金不平衡的問題。自2006年起，上海就結(jié)合養(yǎng)老金增長與職工平均工資增長情況，每年專門出臺對當年企業(yè)退休人員給予補貼的政策。

　　按照今年新公布的補貼政策，2011年辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的城保參保人員，每人每月先增加120元基本養(yǎng)老金；再按其繳費年限（含“虛賬實記”的記賬年限）增加基本養(yǎng)老金，繳費年限每滿1年增加1.5元，所需費用由本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險基金列支。2011年辦理申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)的鎮(zhèn)保參保人員，每人每月增加55元養(yǎng)老金。從2011年1月1日起執(zhí)行。2011年1月1日至12月31日期間辦理申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)的人員，從其實際領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起執(zhí)行。據(jù)了解，今年的補貼標準相較于去年略有提高，市人保局副局長鮑淡如表示，上海今后企業(yè)退休人員養(yǎng)老金肯定會越來越高。