“我是企業(yè)退休人員，現(xiàn)在物價(jià)飛漲，我退休后的工資才1000多元，希望政府能建立長效機(jī)制，每年固定給退休人員漲工資。”鄭州某企業(yè)退休職工牛女士說。

　　“我的工齡30多年了，卻不能享受職工醫(yī)保，原因是我原先的單位撤銷了，無人給辦理。這種情況并不是少數(shù)，希望能給予解決。”鄭州市某企業(yè)退休人員王先生迫切希望解決醫(yī)保問題。

　　“十二五”規(guī)劃建議精神

　　健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。堅(jiān)持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)方針，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。完善實(shí)施城鎮(zhèn)職工和居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋。推動(dòng)行政事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。全面推進(jìn)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌、省級調(diào)劑，完善社會保險(xiǎn)關(guān)系跨區(qū)域轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶異地可接續(xù)。

　　省人力資源和社會保障廳構(gòu)想

　　省人力資源和社會保障廳廳長郭俊民說，今后五年，將完善各項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋，解決好農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會保障問題，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人人享有基本社會保障，為全面建設(shè)小康社會提供水平適度、持續(xù)穩(wěn)定的社會保障網(wǎng)。

　　養(yǎng)老金咋調(diào)

　　退休人員養(yǎng)老金

　　年均提高10%以上

　　養(yǎng)老金是企業(yè)退休人員的“養(yǎng)命錢”，能否按時(shí)足額發(fā)放，多與少，關(guān)系到他們甚至家人的生活水平。

　　2005年以來，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率一直保持100%。按照統(tǒng)一安排，連續(xù)六次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平由2005年的570元提高到2010年調(diào)整后的1277.91元，企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平在全國的排名從2005年的第25位升至第19位。