如皋人社局、財(cái)政局根據(jù)省廳相關(guān)規(guī)定，聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問(wèn)題的通知》，我市沒(méi)有養(yǎng)老保障的城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員，只要符合相關(guān)條件，可申請(qǐng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　《通知》明確，2003年10月15日前具有城鎮(zhèn)戶(hù)籍、1996年1月1日前在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作、未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員可補(bǔ)繳費(fèi)用參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，包括六種對(duì)象：在市屬以上全民、大集體企業(yè)，鎮(zhèn)辦（指如城鎮(zhèn)、白蒲鎮(zhèn)、丁埝鎮(zhèn)、石莊鎮(zhèn)）集體企業(yè)工作過(guò)的人員，以及符合上述條件曾經(jīng)在外省（市）城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的人員；在國(guó)有企業(yè)（含外省市）工作過(guò)的“五七工”、“家屬工”；曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，后因各種原因（如辭職、辭退、自動(dòng)離職等）離開(kāi)原工作單位的人員（判有期徒刑及以上除外）；原在縣屬以上大集體企業(yè)工作，后下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三不變”人員；原經(jīng)市（縣）勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)安排到鄉(xiāng)辦企業(yè)工作的大集體計(jì)內(nèi)工、勞動(dòng)合同制工人；文革期間由國(guó)家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊(duì)，返城后未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原城鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年。

　　《通知》規(guī)定，2011年6月30日前，男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳53590元。其中2011年6月30日前達(dá)到或超過(guò)70周歲的人員補(bǔ)繳，按每增加一歲減少繳費(fèi)1000元標(biāo)準(zhǔn)確定，最多減少不超過(guò)一萬(wàn)元。從2011年8月份起按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；2011年7月1日到12月31日之間達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡的，可在達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡的當(dāng)月一次性補(bǔ)繳53590元，次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。符合條件人員向戶(hù)籍所在地鎮(zhèn)（區(qū)）勞保所申請(qǐng)，經(jīng)人社局復(fù)審合格后辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。

　　《通知》指出，2011年12月31日前，未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡人員，可一次性補(bǔ)繳距待遇領(lǐng)取年齡（即：男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲）不足年限與15年之間差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，從當(dāng)前參保時(shí)點(diǎn)起往前推算，并按各社保年度對(duì)應(yīng)的全省在崗職工平均工資確定補(bǔ)交基數(shù)。到達(dá)退休年齡時(shí)，按照《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（省政府第36號(hào)）計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　據(jù)了解，此次補(bǔ)繳政策系解決歷史遺留問(wèn)題的一次性解決措施，截止時(shí)間為2011年12月31日，逾期不再補(bǔ)辦。本次補(bǔ)繳后領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，從2012年1月1日起參加我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整。