職工流動時是否要轉移養(yǎng)老保險基金？

　　《國務院關于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》中規(guī)定，職工在同一地區(qū)范圍內(nèi)調(diào)動工作，不變換基本養(yǎng)老保險個人賬戶。職工由于各種原因中斷工作，其個人賬戶予以保留。職工調(diào)動或中斷工作，前后個人賬戶儲存額可以累積計算，不間斷計息；職工在不同地區(qū)之間調(diào)動工作后基本養(yǎng)老保險個人賬戶的全部儲存額由調(diào)出地社會保險經(jīng)辦機構向調(diào)入地社會保險經(jīng)辦機構劃轉，調(diào)入地社會保險經(jīng)辦機構為其建立養(yǎng)老保險個人賬戶。職工跨地區(qū)流動時，基本養(yǎng)老保險基金按歷年職工個人繳費工資總額的3%累汁核轉，轉移時不收管理費，不計利息。企業(yè)補充養(yǎng)老金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金按歷年實際存儲本息一并轉移，不提管理費?；?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1316608/">養(yǎng)老保險基金轉移的計算起始時間，固定職工為1991年7月1日，合同制職工為訂立合同之日。