即日起，沒(méi)有養(yǎng)老保障的城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員，只要符合相關(guān)條件，就可申請(qǐng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。昨天，省人社廳出臺(tái)《關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問(wèn)題的實(shí)施辦法》。

　　據(jù)了解，此次補(bǔ)繳政策系解決歷史遺留問(wèn)題的一次性解決措施，自本實(shí)施辦法下發(fā)之日起施行，截止時(shí)間為2011年12月31日，逾期不再補(bǔ)辦。本次補(bǔ)繳后領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，從2012年1月1日起參加江蘇省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整。

　　據(jù)介紹，補(bǔ)繳對(duì)象為：具有江蘇省城鎮(zhèn)戶(hù)籍，1996年1月1日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或曾經(jīng)在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)，未參加江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（含原在縣屬以上大集體企業(yè)工作，后下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三不變”人員）。具有江蘇省城鎮(zhèn)戶(hù)籍，1996年1月1日前曾經(jīng)在國(guó)有企業(yè)工作，未參加江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原“五七工”、“家屬工”。

　　本次補(bǔ)繳以本人自愿為原則，按照以下辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：

　　一、2011年6月30日前，男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳15年后，從補(bǔ)繳次月起按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2011年6月30日尚未達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡（即：男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲，下同）的人員，可一次性補(bǔ)繳距領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（例：某男，56周歲，距領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡還有4年，可向前一次性補(bǔ)繳11年），之后繼續(xù)按我省有關(guān)規(guī)定參保繳費(fèi)，直至達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡時(shí)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　二、本次補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)按1996年以來(lái)各社保年度對(duì)應(yīng)的全省在崗職工平均工資的100%確定，繳費(fèi)比例為20%，一次性補(bǔ)繳15年需繳納53590元。2011年6月30日前達(dá)到或超過(guò)70周歲的人員，一次性補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)可以按每增加一歲減少繳費(fèi)1000元確定，最多不超過(guò)1萬(wàn)元。

　　三、一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)具備條件的單位對(duì)補(bǔ)繳費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)助。

　　在待遇計(jì)發(fā)方面，本次補(bǔ)繳人員中，2011年6月30日前男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲的人員，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，一次性補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)視同歷年按時(shí)足額到賬，計(jì)發(fā)辦法按照《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（省政府令第36號(hào)）執(zhí)行。此類(lèi)人員不再建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)不再進(jìn)行新老辦法對(duì)比。