記者從南昌市人力資源和社會保障局獲悉，6月1日起，南昌市將對參加社會保險的單位2011年度社會保險繳費工資進行調(diào)整審核。根據(jù)規(guī)定，職工個人工資總額低于2010年度南昌市在崗職工月平均工資60%的，按不低于南昌市在崗職工月平均工資60%為基數(shù)繳納社會保險費；高于2010年度南昌市在崗職工月平均工資300%的，按南昌市在崗職工月平均工資300%為基數(shù)繳納社會保險費。

　　調(diào)整對象：所有參保企業(yè)及個人

　　此次調(diào)整審核的對象包括，南昌市行政區(qū)域內(nèi)（含四縣五區(qū)及經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)、紅谷灘新區(qū)），凡在南昌市、縣（區(qū)）社保經(jīng)辦機構(gòu)參加社會保險的中央、省屬和市、縣（區(qū)）屬國有、集體企業(yè)，股份制、民營、私營、聯(lián)營、外商投資等非國有企業(yè)，機關(guān)事業(yè)單位，以及在上述單位工作的固定工、勞動合同制工人、雇用人員、臨時工等以及個人參保者。

　　審核時間：6月1日起開始審核

　　據(jù)了解，此次調(diào)整審核的內(nèi)容包括2010年度用人單位所有人員的月繳費工資，即2010年全年度月平均工資總額、《2011年度社會保險繳費工資審核表》和《2011年度繳費工資（工資總額）匯總花名冊》。審核工作時間為2011年6月1日始至2011年6月30日結(jié)束。2011年度社會保險繳費工資，執(zhí)行時間自2011年1月1日至2011年12月31日。

　　6月30日止仍未送審或拒絕提供資料審核的用人單位，社保經(jīng)辦機構(gòu)對用人單位2011年度繳費工資在2010年度繳費工資基礎(chǔ)上統(tǒng)一上調(diào)15.05%（調(diào)整后，2011年度繳費工資低于2010年度在崗職工月平均工資110%的，按2010年度在崗職工月平均工資的110%確定），并依據(jù)《社會保險法》和《社會保險費征繳暫行條例》有關(guān)條款處罰?！?