從7月份起，我市個(gè)體勞動(dòng)者在繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)將統(tǒng)一按全省上年度在崗職工月平均工資的80%確定。

　　據(jù)杭州市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年年初，我市出臺(tái)了關(guān)于完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的相關(guān)政策，明確指出統(tǒng)一個(gè)體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和比例，繳費(fèi)比例統(tǒng)一為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶。繳費(fèi)基數(shù)按上年全省在崗職工月平均工資100%確定，分3年逐步到位。2007年為上年全省在崗職工月平均工資80%，2008年為上年全省在崗職工月平均工資90%，2009年達(dá)到上年全省在崗職工月平均工資100%。有條件的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者，可在上年全省在崗職工平均工資100%-300%之間選擇繳費(fèi)基數(shù)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　而在此之前，個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是由參保人按照全省在職職工月平均工資的60%-300%之間自行選擇繳費(fèi)基數(shù)。不過(guò)從今年7月份起，如果個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資80%的，將統(tǒng)一調(diào)整為按全省上年度在崗職工月平均工資的80%確定。

　　比如說(shuō)：個(gè)體戶小王原來(lái)是按照上年全省在崗職工平均工資的60%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(2006年全省在崗職工平均工資，含規(guī)模以上私營(yíng)單位為22070元)。小王的養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)額即22070÷12×60%×20%為220.70元。而按照新的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整到80%，養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)額為294.27元，低于294.27元的將統(tǒng)一按294.27元繳費(fèi)。杭州市社保局工作人員提醒，參保人員請(qǐng)及時(shí)查詢銀行賬戶余額，以免因存款不足造成扣繳不成功，影響?zhàn)B老保險(xiǎn)正常繳費(fèi)。

　　另外，根據(jù)杭州市的新政策，本市(不含蕭山、余杭區(qū))農(nóng)業(yè)戶籍人員，也現(xiàn)在可參加城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。辦理手續(xù)時(shí)，申請(qǐng)參保人員憑本人身份證、戶口簿，由市或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保資格審核后，到杭州市商業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)委托繳費(fèi)手續(xù)。

　　城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者)按個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)大調(diào)整：繳費(fèi)基數(shù)改為按單位全部職工的工資總額核定

　　從2002年12月1日起，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行由地稅部門(mén)按用人單位全部職工的工資總額和規(guī)定的繳費(fèi)比例征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　工資總額按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的口徑計(jì)算，即各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等工資性收入。

　　在按工資總額計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，職工工資高于上年全省職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)；低于上年全省職工月平均工資60%的，按60%核定。

　　企業(yè)職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均工資計(jì)算。新參加工作、重新就業(yè)和新建用人單位的職工，從進(jìn)入用人單位之月起，當(dāng)年職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按用人單位確定的月工資收入確定。職工上年月平均工資低于全省職工月平均工資60%的，按全省職工月平均工資60%核定職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)；超過(guò)全省職工月平均工資300%的，按300%核定職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。上年全省職工平均工資公布前，按前一年全省職工平均工資確定。

　　職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)仍由企業(yè)每年向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。