仨女工被“晚退休”討回17萬退休金

　　沈陽旅游商店仨女職工，50多歲時還領(lǐng)不了退休金

　　王女士到了退休年齡，卻因單位遲遲沒有為其補繳養(yǎng)老保險，導致長達6年沒有領(lǐng)取到退休養(yǎng)老金！生活不下去了，王女士無奈將沈陽旅游商店起訴到了法院，要求單位賠償這6年的退休養(yǎng)老金。

　　起訴三名員工遭遇晚退休

　　王女士原是沈陽旅游商店職工，曾任經(jīng)理。2004年5月，沈陽旅游商店停業(yè)，職工放假回家。經(jīng)地稅沈陽分局認定，沈陽旅游商店為非正常戶，對于企業(yè)面臨退休的職工養(yǎng)老保險，采取企業(yè)籌措資金或個人墊付的形式補繳辦理。

　　根據(jù)國家規(guī)定，女性工人退休年齡為50周歲。王女士2007年應(yīng)該退休，就可以領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。然而，直到2013年8月王女士才領(lǐng)取到退休金。和王女士一樣遭遇晚退休的職工還有辛女士和李女士。

　　王女士說，因為單位沒有及時為她辦理退休手續(xù)，導致無法領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。因為這事兒，她沒少找單位，可一直都沒有得到解決。王女士等人到社保部門詢問得知，在正式辦理退休之前的退休金不予補發(fā)。無奈，王女士等三人到法院起訴，要求單位賠償6年退休養(yǎng)老金。