記者6日了解到，山東省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā)文件，確定自今年1月1日起，為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老金水平，這也是我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)第十次上調(diào)。

　　這次調(diào)整養(yǎng)老金，實(shí)行“普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的辦法。普遍調(diào)整分兩個(gè)部分，第一部分退休人員按每人每月170元增加，退職人員按每人每月136元增加。第二部分按退休（退職）人員2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%增加。

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，具備一定條件的退休（退職）人員可累加享受待遇。文件規(guī)定，2013年12月31日前年滿70周歲以上的退休（退職）人員。按年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲三個(gè)年齡段，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，2013年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月再提高50元；企業(yè)退休的省部級(jí)以上勞動(dòng)模范（包括按規(guī)定享受省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的）調(diào)整基本養(yǎng)老金后，老金水平低于統(tǒng)籌所在市退休人員養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足到平均水平。

　　今年是自2005年以來連續(xù)第十次調(diào)整養(yǎng)老金，全國(guó)平均調(diào)整幅度為10%，我省略高于全國(guó)平均調(diào)整水平，目前，我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平比十年前增長(zhǎng)了兩倍多。在此次調(diào)整中，也將對(duì)按省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳參保的原未參保集體企業(yè)退休人員和五七工、家屬工等，適當(dāng)提高養(yǎng)老金水平，并進(jìn)行傾斜照顧。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，這次調(diào)整養(yǎng)老金，將惠及全省360余萬企業(yè)退休人員，安排資金總量超過100億元。另據(jù)介紹，截至2013年底，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到2300萬多人，年均增長(zhǎng)超過80-100萬人；基金期末累計(jì)結(jié)余1800億元，居全國(guó)第四位。

　　新中國(guó)成立前老工人最高月漲500元