0571-22931819
標(biāo)簽： 保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
深圳實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定
2017-01-07 08:00:16
無(wú)憂保
非深圳戶籍人員在深養(yǎng)老條件放寬，深圳戶籍人員退休時(shí)繳費(fèi)年限不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的則可“延繳延退”。近日頒布實(shí)施的《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉實(shí)施規(guī)定》，讓更多人安心在深工作、放心在深養(yǎng)老。 去年7月26日深圳對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例進(jìn)行了修改完善，為配合新條例的實(shí)施，深圳近期在原實(shí)施規(guī)定的基礎(chǔ)上修改制定了新的《規(guī)定》，并于去年12月29日正式實(shí)施。新《規(guī)定》進(jìn)行了幾處修改： 非深戶籍員工養(yǎng)老“五年門檻”取消 過(guò)去，非深圳戶籍員工想在深圳享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，需在達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的前5年，在深圳連續(xù)繳費(fèi)。新《規(guī)定》正式取消了這一條款，非深圳戶籍員工在深養(yǎng)老條件與深籍員工達(dá)到一致，即“達(dá)到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡，同時(shí)在退休時(shí)累計(jì)在深繳費(fèi)滿15年”。 據(jù)介紹，截至2006年12月31日，深圳參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)426萬(wàn)人，其中約320萬(wàn)為非深戶籍員工。目前已有近200名非深戶籍員工在深享受養(yǎng)老待遇，月平均養(yǎng)老待遇約1100元。 深圳戶籍人員可選擇“延繳延退” 新《規(guī)定》為達(dá)到退休年齡，同時(shí)繳費(fèi)年限又達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的深圳戶籍人員，提供了更多選擇：一是選擇申請(qǐng)一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶積累額和一次性生活費(fèi)，終結(jié)在深的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；二是申請(qǐng)參照深圳市靈活就業(yè)人員的規(guī)定，在個(gè)人繳費(fèi)窗口繼續(xù)繳費(fèi)，并在繳費(fèi)年限達(dá)到15年時(shí)申請(qǐng)?jiān)谏畎丛骂I(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 新舊條例五年過(guò)渡期待遇發(fā)放高遞增低不減 按照舊條例的規(guī)定，繳費(fèi)滿15年以上的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金均按上年度深圳市職工平均工資的20%計(jì)發(fā)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按賬戶積累額的1／120計(jì)發(fā)。這種計(jì)發(fā)辦法缺乏參保繳費(fèi)的激勵(lì)機(jī)制。繳費(fèi)15年以上的參保人員多繳不能多得，不符合社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則。新條例則規(guī)定參保人員每多繳一年增發(fā)一個(gè)百分點(diǎn)，上不封頂，有利于形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制。 新《規(guī)定》對(duì)新舊條例之間過(guò)渡的五年過(guò)渡期內(nèi)待遇發(fā)放的具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確：在五年過(guò)渡期內(nèi)，若按新辦法計(jì)算養(yǎng)老金低于按舊辦法計(jì)算所得，則仍按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；若按新辦法計(jì)算養(yǎng)老金高于按舊辦法計(jì)算所得，則實(shí)行在五年內(nèi)逐步遞增的方式加發(fā)。 工齡補(bǔ)助對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)更明確 去年3月，深圳決定對(duì)具有深圳市承認(rèn)的1992年7月31日前連續(xù)工齡的企業(yè)退休人員發(fā)放工齡補(bǔ)助，目前深圳已有5萬(wàn)多名企業(yè)退休人員享受這一補(bǔ)助。新《規(guī)定》明確了享受工齡補(bǔ)助人員的范圍和補(bǔ)助發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和支付途徑： 工齡補(bǔ)助的對(duì)象為：1992年7月31日前參加工作、退休后按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的深圳市戶籍的固定職工、合同制工人。其中所謂的固定職工和合同制工人，是指經(jīng)過(guò)深圳市勞動(dòng)人事部門辦理了招調(diào)工（干）手續(xù)的員工。工齡補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)為：（員工退休后首月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金＋過(guò)渡性補(bǔ)貼）×1992年7月31日前的繳費(fèi)年限×0。5%。 臺(tái)港澳和外籍人員在深養(yǎng)老有規(guī)定 2005年11月深圳制定了《關(guān)于臺(tái)港澳人員在深就業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》，規(guī)定已辦理《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》、并與深圳市企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的臺(tái)港澳人員，可根據(jù)深圳市現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)、規(guī)章，按照非深圳戶籍員工參保的有關(guān)規(guī)定，參加深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 新《規(guī)定》允許臺(tái)港澳人員在深按非戶籍人員規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，外籍人員可參照適用。同時(shí)指出，外籍人員所在國(guó)與我國(guó)簽訂有社會(huì)保險(xiǎn)互免協(xié)定的，按協(xié)定辦理。 外地已退休人員不得在深養(yǎng)老 按國(guó)家規(guī)定，為避免基金流失，企業(yè)員工不得在兩個(gè)或兩個(gè)以上養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)域同時(shí)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不允許在兩個(gè)或兩個(gè)以上養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)域同時(shí)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。新《規(guī)定》明確強(qiáng)調(diào)：“在外地已退休或辦理內(nèi)部退養(yǎng)的人員，以及達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡后戶籍遷入本市的人員，不納入本市養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。”
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
