昨（20）日，從綿陽(yáng)市人社局獲悉，我市2014年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作全面啟動(dòng)，這是我市連續(xù)第10次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。根據(jù)規(guī)定，增加基本養(yǎng)老金從今年1月1日起執(zhí)行。

　　根據(jù)規(guī)定，2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。符合上述條件，但在2013年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的企業(yè)退休人員除外；截至2014年1月1日仍在服刑、強(qiáng)制隔離戒毒、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的企退人員，不增加基本養(yǎng)老金；因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的企退人員，暫不增加基本養(yǎng)老金。

　　據(jù)了解，基本養(yǎng)老金上調(diào)采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。普遍調(diào)整指每人每月普遍增加120元，對(duì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年（不含15年）的人員再按每超過(guò)一年（不滿一年按一年計(jì)算）增加5元調(diào)整。

　　適當(dāng)傾斜的6類(lèi)人員，先執(zhí)行普遍增加辦法，再按相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加一定數(shù)額的基本養(yǎng)老金（同時(shí)符合兩類(lèi)及以上情形的，可重復(fù)累加享受），包括建國(guó)前參加革命工作的老工人；建國(guó)后至1953年12月31日前參加革命工作人員；原個(gè)體工商業(yè)者；年滿70周歲以上人員；2013年年度內(nèi)我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員；基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。

　　本次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)企業(yè)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為2013年12月31日。

　　目前，全市各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)明確分工，密切配合，在保證基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，全力做好資金調(diào)度，力爭(zhēng)本月底將前3個(gè)月增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放給符合條件的企業(yè)退休人員。