昨天，社保人員答復(fù)，已過退休年齡的國有企業(yè)職工參保，有相關(guān)具體政策規(guī)定。

　　一、香坊區(qū)公濱路的李先生問：他原來在國有企業(yè)上班，后來出國，但從未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，本人也從未參保，現(xiàn)在已過了退休年齡，是否能補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇？

　　社保人員答復(fù)：依據(jù)黑勞社發(fā)[2007]52號文件規(guī)定，原所在的國有企業(yè)已參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，但本人未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也未與國有企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的，已達(dá)到或超過法定退休年齡人員，如符合應(yīng)參保而未參保條件的，可以納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。

　　1.停薪留職人員。應(yīng)當(dāng)以歷年本企業(yè)平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，按企業(yè)與職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例之和，將應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交給企業(yè)；企業(yè)應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定，代收代繳停薪留職人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；停薪留職人員的繳費(fèi)工資，應(yīng)當(dāng)列入企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工資總額基數(shù)。

　　2.“放長假”人員。由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等原因而“放長假”人員，企業(yè)及個(gè)人應(yīng)以企業(yè)實(shí)際發(fā)放的生活費(fèi)為基數(shù)繳納企業(yè)及個(gè)人應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息。省級統(tǒng)籌前，如果生活費(fèi)低于上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，以當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%為基數(shù)繳納；省級統(tǒng)籌后，如果生活費(fèi)低于上年度全省職工月平均工資60%的，以全省職工月平均工資的60%為基數(shù)繳納。

　　3.原國有企業(yè)未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，該企業(yè)屬于應(yīng)參保而確實(shí)無力繳費(fèi)的關(guān)、停國有企業(yè)，其超過法定退休年齡人員，可按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定補(bǔ)繳，從當(dāng)?shù)貙?shí)行繳費(fèi)開始至法定退休年齡期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息，原按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。