市社保局出臺(tái)優(yōu)先分段繳費(fèi)政策，幫助困難參保人員緩解繳費(fèi)壓力。圖為參保人員踴躍續(xù)保。

　　市社保局工作人員走上街頭，宣傳社保政策。圖為市社保局局長(zhǎng)陳而新正在解答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。

　　為促進(jìn)靈活就業(yè)人員參保，市社保局不僅出臺(tái)了優(yōu)惠政策，還進(jìn)行熱情服務(wù)。圖為市社保局船營(yíng)分局工作人員指導(dǎo)靈活就業(yè)人員填報(bào)參保申請(qǐng)表。

　　2013年，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局全面落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子提出的“著力開(kāi)展‘擴(kuò)面征繳推進(jìn)年’活動(dòng)，扎實(shí)落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，主動(dòng)作為，真抓實(shí)干，全力打造‘強(qiáng)征繳、重規(guī)范、援企業(yè)、惠民生’養(yǎng)老保險(xiǎn)”的總體要求，出臺(tái)了重點(diǎn)突出、層次鮮明、惠及百姓的一系列推進(jìn)舉措，受到了用人單位及廣大市民的熱切關(guān)注和廣泛響應(yīng)。在較短時(shí)間內(nèi)從嚴(yán)規(guī)范了用人單位參保繳費(fèi)行為，大大提升了已參保單位依法參保繳費(fèi)的責(zé)任意識(shí)，吸引了眾多自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，扶助私營(yíng)小微企業(yè)及時(shí)履行了參保繳費(fèi)義務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“推進(jìn)年”活動(dòng)的既定目標(biāo)。

　　開(kāi)展保費(fèi)預(yù)收工作，強(qiáng)化參保單位保費(fèi)征繳管理

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作在全市在崗職工社會(huì)平均工資公布之前都要面臨長(zhǎng)達(dá)近半年的“枯水期”，只有構(gòu)建養(yǎng)老保險(xiǎn)基金“蓄水池”才是解決全年征繳不平衡的最佳途徑。今年1月初，市社保局申報(bào)管理處嚴(yán)格按照市社保局局長(zhǎng)陳而新“政策宣傳到位，催繳手段到位、保費(fèi)補(bǔ)繳到位”的工作指示，大力開(kāi)展了參保單位保費(fèi)預(yù)收工作。通過(guò)新聞媒體廣泛發(fā)布預(yù)繳保費(fèi)的通知，一對(duì)一地下達(dá)保費(fèi)催繳通知書(shū)，以滯納金征收政策為杠桿，督促參保單位及時(shí)按上年12月份的繳費(fèi)額度預(yù)繳2013年保費(fèi)，當(dāng)年保費(fèi)征繳率大幅度提升，在5月末社平工資尚未公布之時(shí)，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳額已達(dá)到2012年上半年的收入水平。不僅如此，下半年市社保局集中開(kāi)展了“2013年基數(shù)申報(bào)管理百日規(guī)范專項(xiàng)行動(dòng)”，將全年參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳到位率提升到了96%的歷史最高水平，全年征繳額度有望突破20億元，較2012年增長(zhǎng)幅度達(dá)到15%，為全年我市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金平穩(wěn)運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　制發(fā)“兩費(fèi)”征繳實(shí)施細(xì)則，著重規(guī)范參保單位繳費(fèi)行為