我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策實(shí)施已經(jīng)一年了，全省掀起了補(bǔ)繳熱潮，截至去年底，全省地稅系統(tǒng)共征收補(bǔ)繳的社保費(fèi)45.8億元。就各地實(shí)際補(bǔ)繳過程中的一些具體問題，省人社廳日前下發(fā)文件對補(bǔ)繳政策進(jìn)行了再次規(guī)范和統(tǒng)一。

　　--動(dòng)態(tài)：“優(yōu)惠期”已過，但仍可補(bǔ)繳

　　“補(bǔ)繳政策已經(jīng)一年多了，現(xiàn)在還能補(bǔ)繳嗎？”對此，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，免收兩年滯納金的補(bǔ)繳“優(yōu)惠期”已于今年6月30日結(jié)束，但是符合條件的人員扔可辦理補(bǔ)繳，補(bǔ)繳后，退休時(shí)即可正常辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。

　　據(jù)了解，2011年正式實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、未按時(shí)足額繳費(fèi)的要承擔(dān)法律責(zé)任。

　　為妥善處理《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前(2011年7月1日前)我省用人單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工中斷繳費(fèi)、應(yīng)保未保等問題，經(jīng)充分的研究論證我省出臺(tái)了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的政策，對補(bǔ)繳范圍、補(bǔ)繳基數(shù)和比例、滯納金和利息的繳納以及養(yǎng)老金的領(lǐng)取做了明確的規(guī)定。補(bǔ)繳政策出臺(tái)后，全省范圍內(nèi)掀起了補(bǔ)繳熱潮，很多退休職工通過補(bǔ)繳領(lǐng)到了養(yǎng)老金，尚未達(dá)退休年齡的職工辦理補(bǔ)繳后，退休后的生活有了更多保障。據(jù)地稅部門統(tǒng)計(jì)，截至去年底，全省共征收補(bǔ)繳的社保費(fèi)45.8億元。

　　--政策：遇到這些問題應(yīng)如此辦

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策涉及到千千萬萬的職工，每個(gè)企業(yè)、甚至每個(gè)人的情況可能都不一樣，一個(gè)個(gè)的具體情況該怎么處理呢？就這些補(bǔ)繳過程中具體問題，省人社廳日前下發(fā)文件集中答疑。