昨日，省政府新聞辦舉行提高全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金新聞發(fā)布會(huì)，回答了相關(guān)問(wèn)題。

　　標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

　　小時(shí)工資首次突破10元

　　據(jù)介紹，這次是我省第六次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后從2012年4月1日起執(zhí)行。此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度是歷次最大的，小時(shí)最低工資首次突破10元。本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括高溫等條件下的津貼和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。調(diào)整后，約有8.3萬(wàn)公益性崗位人員受益，每人月增加220到230元不等；享受失業(yè)保險(xiǎn)金人員待遇有所提高，本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，失業(yè)保險(xiǎn)金也將調(diào)整，約有3.67萬(wàn)人受益，每人每月增加28到66元不等；低收入勞動(dòng)者工資將會(huì)有一定的提高。

　　84.33萬(wàn)人

　　參加基本養(yǎng)老金調(diào)整

　　按照國(guó)家人社部、財(cái)政部《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2012〕5號(hào))，經(jīng)報(bào)請(qǐng)國(guó)家人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，省政府第103次常務(wù)會(huì)審議通過(guò)，省人社廳、財(cái)政廳于2012年3月31日下發(fā)了《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知》(甘人社通〔2012〕114號(hào))，決定從2012年1月1日起，為2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金。

　　本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平；對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按有關(guān)規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金水平不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。

　　我省嚴(yán)格按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部的規(guī)定，本著效率為主、兼顧公平的原則，調(diào)整時(shí)間按國(guó)家要求進(jìn)行。調(diào)整額度在兩部批復(fù)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加我省艱苦邊遠(yuǎn)津貼。全省參加2012年企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的人數(shù)約為84.33萬(wàn)人。

　　調(diào)整水平

　　按基本養(yǎng)老金10%確定

　　今年我省調(diào)整水平按照2011年企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金的10%確定，月人均基本養(yǎng)老金應(yīng)增加160元，按照國(guó)家“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員可適當(dāng)提高”的要求，我省另增加了73元，總體調(diào)整基本養(yǎng)老金月平均水平為233元。其中：全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整水平為月人均236元；特調(diào)人員月平均基本養(yǎng)老金40元；原“五七工、家屬工”等人員調(diào)整月平均養(yǎng)老金112元。同時(shí)，在普調(diào)和特調(diào)的基礎(chǔ)上，企業(yè)已退休(職)的軍轉(zhuǎn)干部月基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到1849元的，一律按1849元發(fā)放。