●遼寧省企業(yè)退休人員迎來第10次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

　　●增幅平均在10%左右。

　　●4月底前，沈退休人員增加的養(yǎng)老金將到賬。

　　沈陽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲，4月底前增加的養(yǎng)老金將發(fā)放到退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的銀行卡中。

　　昨日，沈陽市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人表示，今年，遼寧省企業(yè)退休人員迎來第10次基本養(yǎng)老金調(diào)整，增幅平均在10%左右。

　　此次基本養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的原則。普遍調(diào)整體現(xiàn)了多繳多得、長繳多得的激勵機制，體現(xiàn)了社會公平和待遇平衡原則，使不同時期退休人員待遇水平保持合理差距。同時對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)的退休人員等群體再適當提高調(diào)整水平。

　　此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍包括2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險【1983】3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的退休老工人)，從2014年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。2013年到達退休年齡、2014年辦理退休的企業(yè)退休人員，按退休審批次月發(fā)放退休金并按2014年調(diào)整養(yǎng)老金政策進行相應的調(diào)整。