從省人社廳獲悉，2014年江西調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案正式出爐，決定從2014年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。據(jù)悉，這是江西省自2005年以來連續(xù)第十次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

　　此次調(diào)整對象為我省2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。同時，我省2014年基本養(yǎng)老金調(diào)整水平，按照略高于全省2013年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定，增長水平高于2013年。

　　按養(yǎng)老金水平分9檔并與繳費年限掛鉤

　　另據(jù)了解，今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)實行普遍調(diào)整與特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整方面，將實行按基本養(yǎng)老金水平和繳費年限調(diào)整。按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整注重公平和?；?，適度向低收入者傾斜，并擴(kuò)大低收入群體的傾斜面并加大傾斜力度，共分九個檔次。同時，按繳費年限調(diào)整，適度加大了與繳費年限掛鉤力度，鼓勵繳費，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得。