3月18日，太原市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議明確，今年將根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和基金承受能力，著力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程、社保惠民工程、人才支撐工程、居民增收工程，以及勞動(dòng)和諧工程等多項(xiàng)民生工程。

　　企業(yè)養(yǎng)老金提10%

　　至去年年底，太原市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)135。55萬人，新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡(jiǎn)稱新農(nóng)保）參保60。6萬人。去年，太原市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇實(shí)現(xiàn)9連調(diào)，達(dá)到平均每人每月2080元，在中部六個(gè)省會(huì)城市繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡(jiǎn)稱城居保）基礎(chǔ)養(yǎng)老金從每人每月65元提高到每人每月75元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇保持了全省最高。

　　今年，太原市將把企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%。同時(shí)，建立統(tǒng)一的居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，調(diào)整提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

　　提高職工收入

　　去年，太原市實(shí)施“增收15條”，落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資政策，發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線，提高冬季取暖補(bǔ)貼和最低工資標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅11%。

　　今年，太原市將通過調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布年度企業(yè)工資指導(dǎo)線和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息等措施，使城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)10%。同時(shí)，將加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資及津補(bǔ)貼正常發(fā)放監(jiān)督檢查。在縣以下基層公務(wù)員中推進(jìn)職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪年休假制度

　　推進(jìn)就業(yè)工程

　　今年，太原市將實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)10。5萬人，失業(yè)人員再就業(yè)4。08萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)1。06萬人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)2。19萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1。16萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，基本實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

　　為此，太原市將再推促進(jìn)就業(yè)“組合拳”。比如，規(guī)范各類企業(yè)用人制度，推進(jìn)國(guó)企招聘信息公開，推進(jìn)公平就業(yè)；完善創(chuàng)業(yè)貸款補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動(dòng)落實(shí)小額擔(dān)保貸款和“先貸后補(bǔ)”貼息支持政策，建立培訓(xùn)、證照、貸款、咨詢等項(xiàng)目的“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

　　針對(duì)高校畢業(yè)生，將落實(shí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃、就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃和就業(yè)見習(xí)計(jì)劃。值得關(guān)注的是，今年還將開展政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點(diǎn)。比如，政府購(gòu)買社區(qū)就業(yè)、司法援助、社區(qū)矯正、計(jì)劃生育等崗位，供大學(xué)生基層就業(yè)。