自2005年開(kāi)始，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已連續(xù)9次上調(diào)，今年將是第10次調(diào)整。據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前我省企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金為1849元，按照10%標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)計(jì)算，將上漲184.9元，這意味著我省企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金將達(dá)到2033.9元。

　　不僅如此，今年我省還將進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面，提升保障水平。預(yù)計(jì)今年我省城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人員將分別達(dá)到1658萬(wàn)人、2370萬(wàn)人、660萬(wàn)人、901萬(wàn)人和770萬(wàn)人。同時(shí)，我省還將提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，全面開(kāi)展城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)，并確保公益性崗位補(bǔ)貼和靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放。社會(huì)保障卡將進(jìn)一步增發(fā)565萬(wàn)張，持卡人數(shù)將達(dá)1800萬(wàn)人。

　　就業(yè)方面，今年我省仍將大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全年實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)100萬(wàn)人，新增就業(yè)70萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)依舊是今年我省就業(yè)工作的重中之重。據(jù)了解，截至2013年12月底，我省高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)94.78%。2014年，我省高校畢業(yè)生將達(dá)27.6萬(wàn)人，比去年約增加4000人。省人社廳表示，將確保今年年底前高校畢業(yè)生總體就業(yè)率將比去年不降低、有提高，并確保有就業(yè)需求的困難家庭畢業(yè)生和就業(yè)困難畢業(yè)生100%就業(yè)。

　　促進(jìn)創(chuàng)業(yè)方面我省也有新動(dòng)作。今年，我省將推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)援助三年行動(dòng)計(jì)劃，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人1萬(wàn)人，帶動(dòng)就業(yè)6萬(wàn)人。將加大小額擔(dān)保貸款的支持力度，計(jì)劃發(fā)放小額擔(dān)保貸款7億元，并加大對(duì)高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)扶持力度，將重點(diǎn)扶持對(duì)象范圍從畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生擴(kuò)大到畢業(yè)三年內(nèi)學(xué)生，這些學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)時(shí)將享受到行政事業(yè)性收費(fèi)減免。為確保勞動(dòng)者合法權(quán)益，今年我省還將加強(qiáng)企業(yè)工資收入分配宏觀管理，推動(dòng)企業(yè)建立工資決定機(jī)制、工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。依法規(guī)范勞務(wù)派遣，企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率將達(dá)到92%，仲裁案件當(dāng)期結(jié)案率將達(dá)到95%以上。