記者昨日從廣州市人社局獲悉，此次調(diào)整后全市企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金將達到2833元，人均增加219元，增幅達8。38%。

　　涉及73萬離退休人員

　　據(jù)介紹，此次養(yǎng)老金調(diào)整涉及全市73萬企業(yè)離退休人員，具體對象為：2012年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)離退休人員，調(diào)整增發(fā)額從2013年1月起發(fā)放；2013年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)離退休人員，調(diào)整增發(fā)額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。2013年1月至4月調(diào)整增發(fā)的金額將在明天（24日）足額發(fā)放到賬。

　　市人社局表示，此次調(diào)整方式和去年一樣，按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法。定額即每人每月先定額增加95元（全省調(diào)整前月平均養(yǎng)老金1900元×5%）；2012年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，再按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計算調(diào)整額；2013年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，再按照本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計算調(diào)整額。

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，同時將提高企業(yè)離退休科技人員高級職稱專項津貼標(biāo)準(zhǔn)，正高級職稱為每月1000元，副高級職稱（含高級技師）為每月800元（需扣除歷年高級職稱加發(fā)額）；對2013年6月30日前（含當(dāng)日）年滿75周歲及以上的企業(yè)離退休人員，每人每月加發(fā)60元，全年720元一次性發(fā)放；對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達到本市月人均基本養(yǎng)老金水平2833元的，予以補足。

　　調(diào)整后平均水平位居全國第二據(jù)悉，此次調(diào)整后，廣州月平均養(yǎng)老金水平將位列月養(yǎng)老金水平近4000元的深圳之后，位居全國第二。

　　市人社局養(yǎng)老和失業(yè)保險處處長李程表示，目前廣州市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險社?；鸾Y(jié)余已超過300億元，“基金承受能力還可以。”但根據(jù)廣州社保部門和中山大學(xué)的研究測算，按照目前政府指令式的養(yǎng)老金調(diào)整測算，廣州市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金將在2029年當(dāng)期出現(xiàn)赤字，大概2040年歷年結(jié)余部分將用完。“在支出方面沒辦法，在多渠道增收這一塊，我們在想辦法。”他表示，廣州養(yǎng)老基金可持續(xù)問題在未雨綢繆，一方面通過參保人擴面；另一方面在考慮，到時是否可通過增加財政投入或社保基金入市來解決這一問題。