4月23日，江西召開全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作視頻會，會議發(fā)布了2013年我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。方案規(guī)定，從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，人均月增158元。增加的養(yǎng)老金最晚將于5月中旬發(fā)放到位。

　　企業(yè)退休養(yǎng)老金平均每人每月增加158元

　　23日，江西省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于江西省2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。

　　我省2013年基本養(yǎng)老金調(diào)整水平按全省2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定，月人均增加158元。

　　與此同時，按照省政府辦公廳贛府廳發(fā)〔2010〕29號、贛府廳發(fā)〔2011〕37號、38號文件有關(guān)規(guī)定，選擇按年齡一次性繳費(fèi)32500元至10000元參保的超過退休年齡的人員，其調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按每人每月127元的標(biāo)準(zhǔn)增加。

　　此次調(diào)整是自2005年以來，我省連續(xù)八年較大幅度調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　養(yǎng)老金1300元以下、1300-1600元分別增加110元、100元

　　據(jù)了解，此次基本養(yǎng)老金調(diào)整，實(shí)行普遍調(diào)整與特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整實(shí)行按基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限調(diào)整。

　　其中，按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整注重公平，對月基本養(yǎng)老金1300元以下的退休人員每月增加110元，養(yǎng)老金偏低群體受益大，體現(xiàn)向基本養(yǎng)老金偏低群體的傾斜。另外，養(yǎng)老金1300-1600元、1600-2000元、2000-2500元、2500-3000元、3000-3500元、3500元以上，每人每月分別增加100元、90元、80元、70元、60元、50元。

　　另外，按繳費(fèi)年限調(diào)整的，繳費(fèi)年限每滿1年增加基本養(yǎng)老金2元，繳費(fèi)年限低于15年的按30元增加。

　　與此同時，在特殊調(diào)整方面，對具有正高和副高職稱的，分別增加200元、140元，以及70周歲以上不滿80周歲和80周歲以上分別增加30元、40元。

　　農(nóng)墾企業(yè)退休人員實(shí)行與城鎮(zhèn)企業(yè)同一政策

　　我省這次養(yǎng)老金調(diào)整方案還規(guī)定，從今年開始，農(nóng)墾企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金實(shí)行與城鎮(zhèn)企業(yè)同一政策。

　　此外，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊(duì)退役士兵在調(diào)整基本養(yǎng)老金的同時，每人每月再適當(dāng)加發(fā)生活補(bǔ)貼并隨同增加的基本養(yǎng)老金一起發(fā)放，所需資金從省級企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困專項(xiàng)資金中安排。

　　記者了解到，這次調(diào)整基本養(yǎng)老金，全省全年共增資38億元。凡參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。中央財(cái)政通過專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助，不足部分由當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)基金解決。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，增加的基本養(yǎng)老金最晚于5月中旬發(fā)放到位。