根據(jù)《人力資源和社會保障部、財政部關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2013〕3號）精神，結(jié)合我省實際，經(jīng)省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn)，從2013年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

　　一、調(diào)整范圍

　　2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。

　　二、調(diào)整水平和辦法

　?。ㄒ唬┢毡檎{(diào)整。對符合條件的退休人員，按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：

　　第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）的調(diào)整系數(shù)乘以160元計算增加。各市（省直管企業(yè)）調(diào)整系數(shù)根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資水平、養(yǎng)老金替代率和養(yǎng)老保險基金支撐能力等因素確定(附件1)。

　　第二部分按2012年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.1%計算增加。

　?。ǘ┻m當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列人員再給與適當(dāng)傾斜：

　　1、具有高級職稱的退休科技人員，正高級職稱每人每月提高300元，副高級職稱每人每月提高150元。

　　2、1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T，每人每月提高160元。

　　3、2012年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高30元、60元和100元。其中，2012年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高190元、100元和200元。